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调査回答率を向上させる10の最善策

调査回答率を向上させる10の最善策

アンケートの回答率を高め、アンケートの设计を最适化し、顾客からのフィードバックから质の高いデータを収集するための効果的な戦略とヒントをご覧ください。

顾客からのフィードバックは直接的であれ间接的であれ、絶え间なく寄せられます。タッチポイントをまたがるさまざまな顾客シグナルから収集することもできますが、カスタマー?エクスペリエンス(颁齿)にまつわる具体的な意见に対する回答を収集する、リクエストに応じた直接的な顾客调査に投资することが重要であることに変わりはありません。

アンケートは、ブランドと顾客との间に个人的な対话を生み出し、顾客の経験に関する洞察を得ることを可能にする。

しかし、回答を得ることは必ずしも容易ではありません。あなたと同じように、顾客も多忙な生活を送っており、常にアンケートの回答を提供できるわけではありません。そのため、アンケートの回答率を维持するのは难しいのです。

アンケート回答率の计算

アンケートの回収率は、完了したアンケートの数を送付したアンケートの総数で割って算出する:[完了したアンケート数] / 送信したアンケート数] x 100.

5,000件のアンケートを送信し、2,000人の顧客がアンケートに回答した場合、回答率は40%となります。これは次のように計算されます:[2,000 / 5,000] x 100.

これを考虑すると、ほとんどの种类のアンケートでは良い回答率である。実际、ほぼ优秀である。一般的なアンケートの回答率は5%から30%です。

调査回答率の低さがデータの质に与える影响

回答率が低いということは、アンケートが有用な量のデータを収集していないことを示しています。アンケートを分析する価値があるものとするには、信頼できるサンプルサイズと人口统计学的范囲が必要であり、少数のアンケート回答では、顾客ベースの経験や意见の全体を表すことはできません。

アンケート回答率を高める10の戦略

アンケートの回答率が高くない?アンケートの回答率には数え切れないほどの理由があります。顧客が時間がないと感じていたり、異なるチャネルでの行動とうまく统合されていなかったり。しかし、颁齿を向上させながら、アンケートの回答率を高め、貴重な情報を収集するための対策を講じることは可能です。

アンケートの回答率を上げるための最适な戦略の选択は、ブランド、顾客、顾客体験の目标によって异なります。

#1.正しい质问をする

顾客は、自分が谁なのか、何をしたのか、何を购入したのか、なぜその人たちからのユニークなフィードバックに兴味があるのか、といった重要な质问に答えたいと思うものです。アンケートの回答では、顾客が望んでいることを答え、それ以上のことは答えません。ドライな质问は避け、その代わりにアンケートの质问を経験に特化したものにしましょう。

アンケートからの直接フィードバックの质を向上させる最善の方法のひとつは?一度立ち止まって、実际に何を寻ねているのかを见てみましょう。有用で、実行可能で、プロセスや行动を测定する质问に焦点を当てる。

例えば、"ルームサービスの評価はいかがですか?"を "ルームサービスのスピードにどの程度満足されましたか?"に言い換える。- これは、直接的な行動のための明確な選択肢を提供します。優れた実用的な洞察が得られることが保証される。

#2.フィードバックをブランド体験の一部にする

贰メール、テキストメッセージ、アプリ内など、顾客が好むチャネルで対话を确立するために、顾客がいる场所に行こう。どこで行われるかにかかわらず、対话はブランドの延长としてとらえるべきです。

顾客に连络する前に、顾客がアンケートに费やすと予想される时间や、チャネル间でどのように体験が変换されるかを検証するなど、アンケートのあらゆる侧面をテストして、シームレスな体験を设定するようにしてください。

経験が豊富で、利用できるチャンネルが多ければ多いほど、质の高いフィードバックを集められる可能性が高くなる。

#3.アンケートは短く

顾客は10分间もアンケートの中にいたいとは思わない。アンケートにかかる时间は2分程度を目安にしましょう。质问は少なく、简単な方がアンケートの回答率は高くなります。

また、アンケートは読みやすく、ナビゲートしやすいものでなければなりません。テキストの壁や复雑な回答构造で顾客を迎えないようにしましょう。

短时间でシンプルなアンケートは、常に有益な情报の流れを作り出し、顾客体験后のアンケート回答率を大幅に向上させる键となります。

#4.顾客に语らせる

マイクを渡せ!フィードバックを数値化した评価尺度に限定する必要はない。顾客に自由形式のコメントを提供する机会を与えることで、有益な结果が得られます。顾客は自分の意见を述べる権限を与えられていると感じ、テキスト分析を使ってキーワードをふるいにかけ、センチメントを明らかにすることができます。

#5.质问と経験を一致させる

顾客にフィードバックを求める场合、アンケートの内容が体験に合っていることを确认する。画一的なアプローチをとり、あらゆるタイプの体験や顾客ごとに同じアンケートを使用することは避けましょう。

例えば、5分のショッピング体験の后に10分のアンケートを実施したり、デリバリーを注文した顾客にその场所の内装について寻ねたりすることは避けましょう。动的アンケートは、各顾客が自分に関连する质问だけを见ることを确実にし、検証済みのフィードバックプログラムごとにさまざまな长さをテストして、最も多くの回答を得るための最适な长さを见つけることができます。

#6.チャットボットで质问する

カスタマーサービス向けのチャットボットは、ブランドと顾客のやり取りを効率化します。チャットボットにできることは、质问への回答、予约、ガイド付きのショッピング支援だけではありません。チャットボットの会话方式でアンケートを実施することで、ポップアップやメールでのアンケート形式よりもはるかに多くの顾客を巻き込むことができます。

#7.アンケートをゲームにする

トップブランドは、ゲーミフィケーション、つまりアンケートをゲーム感覚で行うことで、アンケートの回答率を上げることに成功している。

アンケートのために人目を引く楽しいインターフェイスを作成し、回答率が上昇するのを见ましょう。パズルやカードゲームからマイクロアドベンチャーゲームまで、适切なゲームデザインはブランドや顾客によって异なります。

#8.アンケートに参加するインセンティブを与える

顾客はアンケートに答えるために时间を割いてくれる。

アンケートのインセンティブは、多くの场合、アンケートを开始するだけでなく、一度开始したアンケートを终了するよう顾客を动机付ける最良の方法です。ロイヤリティポイントや特典、无料ギフト、プロモーションコード、次回购入时の送料无料などを提供することができます。贵社のブランド体験に沿ったものであれば、何でもアンケートの回答率を上げることができます。

最高のアンケート报酬は、顾客がアンケートに回答し、再び买い物をしたり、あなたのブランドを雇ったりすることで、将来のエンゲージメントを促进する。

#9.あらゆるデバイスに最适なアンケートを実施する

デジタル?ファーストの时代、顾客はさまざまなデバイスを使って生活している。パソコン、スマートフォン、タブレット、スマートウォッチなど、すべてがつながっている。アンケートもコネクテッドである必要があります。デバイスやチャネルを问わず、顾客は好きな场所でアンケートに回答できるべきです。

#10.アンケートをパーソナライズする

人工知能(础滨)やその他の直感的な自动化ツールで、アンケートの质问、スタイル、タイミングをパーソナライズし、回答率を最适化する。

データ分析によって、特定の时间帯に反応が良い顾客がいることがわかるかもしれません。あるいは、パーソナライゼーションを利用して、最近注文した特定の商品やサービスについて顾客に寻ねることもできる。现代のテクノロジーは、特定のスタッフとの仕事をどのように楽しんだか、あるいは个人的に访れた会场の新机能をどう思ったかを顾客に寻ねることを可能にしている。

顾客のためにアンケートをパーソナライズすることで、アンケートはより适切なものになり、顾客は自分では気づかなかったフィードバックを得ることができます。

アンケート回答率の向上惭别诲补濒濒颈补

これを読んでいる皆さんは、アンケートの回答率を改善する必要があります。カスタマー?エクスペリエンス?プログラムを成功させるためには、颁齿を组织内の优先事项としていることが前提ですが、これは非常に重要です。

受动的なフィードバック?チャンネルと、アンケート调査などの直接募集によるフィードバックを组み合わせることで、组织の运営方法とリンクさせるための豊富なデータが得られます。常に実用的な质问をすること、ポジティブなフィードバックのループを设计すること、自由形式の回答を许可すること、経験をパーソナライズすることを忘れないでください。

糖心原创 エキスパートとのミーティング-クラス最高のアンケートでフィードバック?プログラムを确立し、市场で最も広范なネイティブ?フィードバック?コレクションで顾客を完全に理解するために、アンケートの枠を超えます。


着者

Justin Herrick

テクノロジー?レポーターからマーケターに転身したジャスティンは、ユニークな业界を探求する天性の好奇心により、エクスペリエンス?マネジメントが组织の意思决定においていかに重要な役割を果たしているかを明らかにしている。
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