企業が市場をリードする存在として知られているか、あるいはその地位を目指しているかにかかわらず、私たちの取り組みに価値を見出してくれるのは、カスタマー?エクスペリエンス 重要視している企業なのです。
顾客を喜ばせることが成长の原动力となる。顾客はより频繁に取引し、より多く消费し、贵社を宣伝する。不満足な顾客はできるだけ早く离反し、さらに悪いことに、あなたの悪口を言ってビジネスを远ざけてしまう。明日の业绩を予测するためには、顾客が今日どのように感じているかを知る必要がある。
エクスペリエンス?マネジメント CEM)とは、企業が顧客との関わり方をどのように管理するかを示す概念です。通常、組織内の各部門は、それぞれの視点、つまり部門ごとの縦割り構造に基づいて顧客との接点を構築します。CEMとは、企業と顧客との間の接点を、顧客の視点に完全に立ち、顧客が企業と関わる全行程にわたって俯瞰し、改善していくことを指します。
なぜそうするのか?最终的な目的は2つある:顾客ロイヤルティとポジティブな口コミを构筑すること、そして顾客离れとあなたのビジネスについてネガティブな発言をする离反者を减らすことだ。言い换えれば、より良い业绩を上げることである。
コールセンター小売拠点オンライン。これらはすべてビジネスにとって重要なチャネルであり、多くの组织と同じように、それらを管理する専门チームが设置されていることでしょう。そして、顾客には好みのチャネルがあるかもしれませんが、それぞれのチャネルで异なるチームや异なるポリシーが适用されていることなど気にも留めないでしょう。彼らは、あなたがなぜそのような仕组みにしたのか、その理由には兴味がないのです。
彼らはただあなたを见ている。あなたの组织。あなたの製品とサービス。
组织が机能グループごとにサイロ化されている场合、顾客はしばしば、自分が同じ会社を相手にしていることを思い出す必要があります。カスタマージャーニー全体を通じて、顾客は同じ顾客として扱われない。
また、顾客からフィードバックが収集される场合、サイロが自分たちのパフォーマンスに焦点を当てるのは自然な倾向であり、必ずしも组织が提供した全体的なエクスペリエンスに焦点を当てる必要はない。チャネルを横断する问题については、谁が情报を収集すべきなのかが明确でなく、ましてや谁がそれに対処すべきなのかもわからない。
エクスペリエンス?マネジメント 部門ごとに孤立させてしまうとエクスペリエンス?マネジメント 組織の成長やエクスペリエンス?マネジメント 悪影響を及ぼします。成功や失敗が社内で共有されない場合、同じ過ちが繰り返されがちです。その結果、同じような顧客が同じような体験をし、同じような否定的な反応を示し続けることになるでしょう。
単一かつ统合されたカスタマーエクスペリエンス?マネジメント のアプローチにより、企業は顧客のジャーニー全体カスタマー?エクスペリエンス を把握し、改善することが可能となり、顧客がどの企業に対しても求める一貫性を実現します。