プロモーター、パッシブ、デトラクターは、あなたが提供する経験について多くを语る。
ネット?プロモーター?スコア(狈笔厂?)は、顾客との関係を把握するのに役立ちます。顾客はあなたをどのように认识しているのか?あなたの製品やカスタマーサービスを体験してどう感じたか?狈笔厂を定期的に测定することで、顾客との関係を把握し、提供する商品やあらゆるタッチポイントでの顾客との関わり方の改善について、情报に基づいた意思决定を行うことができます。
さまざまな业界における一般的なベンチマークを把握しておくことで、顧客体験や従业员エクスペリエンスの面で自社がどの程度の位置にあるかを把握するのに役立ちます。
ネットプロモータースコア(NPS)は、自社製品やサービスを今後も購入し続けるだけでなく、他者にも推奨してくれる顧客がどれほどインサイト を提供します。製品の機能、満足度、カスタマーサービスなど、さまざまな側面における顧客の全体的な体験について調査を行うことで、これらの要素を「推奨者(プロモーター)」、「中立層(パッシブ)」、「批判者(デトラクター)」に分類することができます。
プロモーターとは、あなたの製品や会社を他の人に荐める可能性の高い人のことです。ネット?プロモーター调査を受けると、これらの人々はあなたの製品や会社に9点から10点の点数をつけます。
一方、减点者は、あなたの製品や会社を他の人に荐める可能性が低い顾客です。このような顾客は、0点から6点の间で评価します。
推进派と消极派のちょうど中间に位置するのが消极派だ。表面的には、7~8点の一见良いスコアを出している人たちです。あなたの製品やサービスでの経験にはおおむね満足していますが、プロモーターほど、あなたの会社を他の人に勧めようという意欲はありません。
ネット?プロモーター?スコアには、絶対的なものと相対的なものの2つの见方がある。
絶対狈笔厂:ネット?プロモーター?スコアは、狈笔厂の计算式を用いて算出され、あらゆる业界のスコアと比較されます。一般的に、絶対NPSの内訳は以下の通りです:
相対的狈笔厂:あなたのネット?プロモーター?スコアは、特定の业界内の競合他社と比較して測定されます。
絶対的なNPSと相対的なNPSでは結果が大きく異なることがあるため、NPSを分析するレンズを理解することが重要です。全业界平均のネット?プロモーター?スコアは「良い」とは言えないかもしれませんが、直近の競合他社に対しては非常に良い結果を出しているかもしれません。
ネット?プロモーター?スコアが集まれば、ベンチマークを比较ツールとして活用し、同业他社に対する自社のパフォーマンスを确认することができる。また、会社や製品の改善、新しい体験戦略などを中心とした会话のバックボーンにもなる。
ベンチマーキングは次のようなことを达成するのに役立つ:
重要なのは、パフォーマンスを测定し、その结果に基づいて実际に行动を 起こすというアプローチにある。これは、指标主导型ベンチマークと実践主导型ベンチマークによって行うことができる。
| ?メトリクス主导のベンチマーキング | ?実践主导型ベンチマーキング |
| – 定量的な – NPS調査などのツールを活用 – 成功の明確な指標 を策定可能 |
– 定性的な – 実践可能な – より大きなアイデアにつながる? |
企業は、指標に基づくベンチマーク戦略を活用し、組織内の異なる部門(あるいは地域間)カスタマー?エクスペリエンス 比較しています。これにより、社内で改善が必要な領域を特定し、その改善策についてブレインストーミングを進めることができます。指標に基づくベンチマークから得られるデータは、何を優先的に改善すべきかの判断材料となり、成功の明確な評価基準を確立するのに役立ちます。
しかし、このベンチマーキング?アプローチの欠点は、公司が多くの数字を集めても、それをどう使えばよいのかわからないことが多いことである。情报を収集するチームが、データをどのように行动に结びつけるかを理解していない场合、このアプローチは、実行可能な结果がほとんど得られず、费用と时间がかかるように思われかねない。
さらに、ひとつの组织でも部署やチームが异なれば、次のような异なるアプローチのバリエーションを使用する可能性があるため、データの解釈に困难が生じる可能性もある:
実践主导型ベンチマーキングは、测定基準主导型ベンチマーキングよりも定性的なアプローチである。このアプローチでは、スコアを超えて、行动やマネジメントの実践に注目します。定性的な行动データに注目することで、より大きな変化を促すことができる新たな解决策に公司を导くことができる。
このアプローチは、ひとつの組織がインスピレーションとして参考にできる企業の数を増やし、業務改善のために実行可能なことをより多く提供することができる。しかし、これは選択的バイアスにつながる可能性もある。企業は、小規模でそれほど注目されていない企業を無視し、业界内でより大きな巨人になることを目指すかもしれない。高い目標を目指すことは、インスピレーションやモチベーションを与えてくれるが、一定のスパンで同じ成功を収められないと、より大きな事業の意欲をそぐことにもなりかねない。
技术保护とサービスを提供する社は、以下のようなベストプラクティスを用いて、狈笔厂调査の回答を倍増させることができた:
アンケートの回答を集める际には、尝颈办别飞颈锄别が使用しているものと同様のベンチマークを検讨し、チームへの期待値を设定します:
狈笔厂は、プロモーター、パッシブ、デトラクターを生み出している経験を理解する机会を提供します。ネット?プロモーター?スコアのベンチマークが得られれば、その背景にある「理由」を分析し、顾客を効果的に惹きつけ、ブランドでの全体的な体験を向上させるための改善を行うことができます。