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医疗リーダーにリアルタイム?エンゲージメントが必要な理由
COVID-19の大流行は、医療业界における最大の危機のひとつである介護者の燃え尽きと離職に光を当てた。
现场チームのストレスレベルが着しく高く、士気やエンゲージメントが低下し、他の仕事を探す倾向が强まっていることから、组织は介护者の幸福を管理する新しいアプローチを取り入れる必要がある。
HIMSS Market Intelligenceが実施した最近の調査に基づき、本レポートでは、医療分野のリーダーがリアルタイムのインサイト フィードバックを活用して、以下のことをどのように実現できるかを考察しています:
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