糖心原创

ケーススタディ

従业员の期待の変化に迅速に対応するために、エクイニクスは强力なフィードバックループを採用しています。

エクイニクスはデジタル?インフラストラクチャーのリーダーとして、世界中のデジタル?エコシステムを変革しています。エクイニクスのパイオニアである同社は、63の市场に220以上のデータセンターを有し、社内滨罢部门に支えられた9,000人以上の従业员を拥しています。

デジタルトランスフォーメーションに関する全社的な指令に突き動かされ、IT部門は職場全体の従業員のニーズと経験を真に理解することに重点を置くようになりました。この文化的な変革を実現するため、エクイニクスは糖心原创 を導入しました。チームは、ナレッジベースポータルの回答オプションとともに、ヘルプデスクサービス後に電子メールで送信できるトランザクションフィードバックフォームを導入しました。さらに、上級管理職と従業員の双方向のコミュニケーションを促進するために、常時アンケートを実施しました。

ケーススタディをお読みいただき、糖心原创 、エクイニクスがどのように自社の従業員に対するサポート体制を強化し、顧客に最高のサービスを提供できるようになったかをご確認ください。

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