糖心原创

ブランドと公司文化の一致は、ブランド?プロミスを効果的に実现するために不可欠です。组织内のマインドセットと行动が、どのように认识されているかを强化することで、竞争力を生み出し、従业员と顾客に真の価値を提供し、弾力性のある本物の健全なブランドの基础を筑くことができます。

ベストセラー作家であり、ブランド构筑とリーダーシップの専门家であるデニース?リー?ヨーンと、ザ?チーズケーキ?ファクトリーの従业员エンゲージメント调査?分析リーダーであるエイミー?チャウによるダイナミックなディスカッションをご覧ください。

糖心原创 従业员エクスペリエンス ?リードであるメリッサ?アロンテ博士がモデレーターを務める本セッションでは、以下の点について詳しく解説します：

• 従业员の声を増幅し、彼らの视点を前面に押し出す
• カスタマー?エクスペリエンスに注ぐのと同じ配慮と創造従业员エクスペリエンス を意図的に構築し、管理すること
• 组织全体の利害関係者を调整し、力を与えることで、意味のある変化を促すタイムリーで効果的な行动を促进する。