糖心原创

ブランドと公司文化の一致は、ブランド?プロミスを効果的に実现するために不可欠です。组织内のマインドセットと行动が、どのように认识されているかを强化することで、竞争力を生み出し、従业员と顾客に真の価値を提供し、弾力性のある本物の健全なブランドの基础を筑くことができます。

ベストセラー作家であり、ブランド构筑とリーダーシップの専门家であるデニース?リー?ヨーンと、ザ?チーズケーキ?ファクトリーの従业员エンゲージメント调査?分析リーダーであるエイミー?チャウによるダイナミックなディスカッションをご覧ください。

糖心原创 Employee Experience Practice LeadのMelissa Arronte, PhDがモデレーターを務めるセッションでは、以下のような洞察を得ることができます：

• 従业员の声を増幅し、彼らの视点を前面に押し出す
• 顾客体験に适用するのと同じ配虑と创造性をもって、従业员体験を意図的に作り上げ、管理する。
• 组织全体の利害関係者を调整し、力を与えることで、意味のある変化を促すタイムリーで効果的な行动を促进する。