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A experiência do funcionário é importante, mas como as organiza??es devem criar uma experiência convincente, agradável e sustentável que resulte em funcionários satisfeitos e de alto desempenho?

Para responder a essa pergunta, a RedThread Research realizou um estudo qualitativo sobre como as empresas que est?o na vanguarda da experiência do funcionário est?o usando-a para impulsionar o desempenho dos negócios. As principais conclus?es do estudo revelam que há quatro alavancas da experiência do funcionário que impulsionam o desempenho:

• Filosofia clara
• Cultura de apoio
• Responsabilidade articulada
• Medi??o alinhada

Fa?a o download do estudo para ler histórias de sucesso de empresas que est?o definindo o padr?o para a experiência do funcionário e para ver como você pode colocar essas alavancas em prática na sua organiza??o.