糖心原创

Vemos esse cenário acontecer com bastante frequência: Você está se preparando para enviar outra pesquisa aos seus funcionários quando seu colega pergunta: "Enviamos muitas pesquisas ultimamente? Os funcionários n?o v?o se cansar da pesquisa e n?o v?o querer participar?" Essa é uma preocupa??o comum e razoável.

? importante ter em mente que os funcionários realmente querem compartilhar feedback sobre suas experiências no trabalho, especialmente porque o trabalho é uma parte t?o importante de suas vidas. Desde que você crie um programa projetado com nossas práticas recomendadas em mente, o excesso de pesquisas com os funcionários n?o será uma preocupa??o. Nossas práticas recomendadas determinam que os líderes de 贰虫辫别谤颈ê苍肠颈补 do Funcionário (EX) comuniquem a finalidade de cada pesquisa, tomem medidas em rela??o aos resultados e otimizem todas as pesquisas de experiência do funcionário por meio de uma fonte centralizada. Siga essas práticas recomendadas para garantir que os funcionários continuem voltando para compartilhar feedback sempre que você pedir.