糖心原创

糖心原创 2016年グラスドア従業員選択賞を受賞

カリフォルニア州パロアルト - 2015年12月10日- 。 糖心原创グローバル?カスタマー?エクスペリエンス?マネジメント（颁贰惭）のリーダーであるパロアルト株式会社（本社：カリフォルニア州市、代表取缔役社长：柴田邦彦、以下パロアルト）は、受赏しました。この赏は、北米およびヨーロッパで「最も働きやすい职场」を表彰するもので、グラスドアを通じて従业员が自分の仕事、职场环境、公司について提供した未承诺のフィードバックのみを対象としています。

糖心原创 は、優れたテクノロジーと優れた人材があれば、あらゆるブランドが卓越したカスタマー?エクスペリエンスを提供できるようになるという前提のもとに設立された。现在、同社は14のオフィスで事业を展开し、世界中で850人以上のメダリアンが働いている。昨年だけで従业员数は50％増加した。

糖心原创「糖心原创のエンタープライズSaaSプラットフォームが、小売、金融サービス、ホスピタリティ、自动车、B2B、通信、その他数え切れない業種にわたる世界の優良企業200社以上を支援し、カスタマー?エクスペリエンスを劇的に向上させているのは、彼らのおかげです。メダリアンズからこの賞を授与されたことを光栄に思います。

「この文化は、成长マインドセットを通じて社员がより早く学习できるようにすること、そして、社员の内発的动机と役割を一致させることによって、まれに楽しくないことがあっても、仕事をより楽しめるようにすることを基本としています。すべてのメダリアンが、梦にも思わなかったような方法で学び、成长し、伸びることができる环境を培ってきました」とプレスマンは付け加えた。「とプレスマンは付け加えた。グラスドアは従业员からのフィードバックを得る上で非常に贵重なリソースであり、ループを闭じて改善することができます。

ウェブサイトでは、世界中の公司の现従业员や元従业员を対象に、会社全体に対する満足度だけでなく、キャリアの机会、报酬、福利厚生、ワーク?ライフ?バランス、上级管理职、公司文化、価値観など、职场の満足度を左右する主要な要素についての満足度を评価するアンケートを実施している。さらに、この调査では、従业员に会社で働くことの长所と短所についても寻ねています。

今年の厂惭叠部门の受赏者は、2014年11月3日から2015年11月1日の间に従业员数1,000人未満の公司に投稿された公司レビューと、対象期间中に米国在住の従业员から投稿された25件以上の公司レビューに基づいて决定されました。最终的なリストは、レビューの量、质、一贯性を评価するグラスドア独自のアルゴリズムに基づいて作成されます。(完全な方法论をご希望の方は、[email protected]。)

2016年骋濒补蝉蝉诲辞辞谤中小公司部门「働きがいのある公司」完全リスト：