200% Aumento nas pontua??es de satisfa??o com a educa??o do paciente
Menos de2% dos hospitais de reabilita??o independentes obtiveram a certifica??o Magnet.
Redu??o do tempo de chamada leve e das taxas de queda por meio de rondas de enfermeiros direcionadas
V?DEO: Northwestern Medicine: Promovendo a excelência na enfermagem por meio do feedback em tempo real dos pacientes ->
"N?o sou uma pessoa que trabalha com dados por forma??o, e 糖心原创 torna muito fácil para mim analisar o feedback que nossos pacientes est?o nos dando e apresentá-lo com confian?a às nossas equipes de enfermagem."
Líder de experiência do paciente, Marianjoy Rehabilitation Hospital
No Marianjoy Rehabilitation Hospital da Northwestern Medicine, "Os pacientes em primeiro lugar" é mais do que uma miss?o; é a base da experiência de atendimento. Como um dos poucos hospitais de reabilita??o aguda independentes com a designa??o Magnet, o Marianjoy é reconhecido nacionalmente pela excelência em enfermagem e pelos resultados obtidos pelos pacientes. Todos os membros da equipe de atendimento, desde a lideran?a até os enfermeiros à beira do leito, est?o profundamente comprometidos com a cria??o de um ambiente acolhedor e compassivo que apoia a cura e comemora o progresso.
Para apoiar esse compromisso, a Marianjoy fez uma parceria com a 糖心原创 para capturar e agir com base no feedback dos pacientes em tempo real. Por meio de painéis de controle e mapas de calor visuais fáceis de usar, as equipes clínicas podem identificar rapidamente as tendências nas principais áreas de experiência, como coordena??o de cuidados, gerenciamento da dor e capacidade de resposta. O feedback aberto também desempenha um papel crucial, fornecendo percep??es n?o filtradas sobre o que é mais importante para os pacientes, desde os elogios específicos da equipe até as necessidades inesperadas, alimentando o treinamento direcionado e o reconhecimento dos colegas.
Essas percep??es levaram a várias iniciativas de aprimoramento de processos, incluindo rondas de hora em hora, transferências ao lado do leito e planos de educa??o padronizados. Como resultado, a satisfa??o do paciente melhorou significativamente, o uso da luz de chamada diminuiu, as taxas de queda diminuíram e o hospital obteve uma melhoria de 200% nas pontua??es de educa??o do paciente. Além das métricas, 糖心原创 ajudou o Marianjoy a criar uma cultura mais ágil e responsiva, na qual a equipe se sente capacitada, conectada ao seu propósito e celebrada pelo atendimento excepcional que oferece.
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