Estas son las tendencias m│s importantes de la experiencia del cliente que las marcas deber┴an adoptar para obtener mejores resultados en el nuevo a?o.
En 2024, la inflaci┏n, la personalizaci┏n y la IA fueron algunas de las principales fuerzas impulsoras que configuraron el comportamiento y las interacciones del consumidor. ?Para qu└ tendencias de la experiencia del cliente (CX) deber┴an prepararse las marcas en el pr┏ximo a?o? Preguntamos a nuestros expertos de la industria sus predicciones para 2025; esto es lo que, seg┣n ellos, diferenciar│ a las empresas de sus competidores durante los pr┏ximos 12 meses.
En la ┣ltima d└cada, las empresas han contado con la tecnolog┴a necesaria para personalizar las interacciones hasta cierto punto: dirigi└ndose a los clientes por su nombre de pila y utilizando su historial de navegaci┏n para personalizar contenidos y experiencias. Sin embargo, en 2025, las organizaciones tendr│n que actualizar sus capacidades y pr│cticas al entrar en una nueva era de hiperpersonalizaci┏n.?
"La hiperpersonalizaci┏n aprovecha la IA para recopilar muchos puntos de datos diferentes a lo largo de todo el customer journeycomo el historial de navegaci┏n, el comportamiento digital y otras interacciones, y se los ofrece a los clientes en forma de contenidos y soluciones a medida", explica , vicepresidenta y asesora ejecutiva del sector de telecomunicaciones y medios en 滅伉圻幹, que pas┏ 20 a?os de su carrera trabajando en CX para Verizon. "No solo eso, tambi└n lleva las cosas un paso m│s all│ aprovechando el aprendizaje autom│tico para predecir lo que los clientes pueden querer a continuaci┏n".

Netflix y Spotify ya operan de forma predictiva, pero el a?o que viene ser│ imprescindible que todas las marcas sigan su ejemplo.
"En 2025, seremos testigos de la aparici┏n de servicios personalizados verdaderamente automatizados", afirma , Vicepresidente y Asesor Ejecutivo de Hosteler┴a de 滅伉圻幹, que ha desempe?ado funciones directivas y operativas en Hilton Worldwide y Marriott International, entre otras. Ryskamp espera que las empresas adopten la resoluci┏n predictiva de problemas y los programas de fidelizaci┏n inteligentes a medida que m│s y m│s consumidores adopten la IA en sus vidas) y aumenten las expectativas de experiencias personalizadas.?
Los mejores servicios personalizados automatizados funcionar│n "menos como un mayordomo rob┏tico y m│s como un amigo atento que se anticipa a tus necesidades", a?ade. "Imag┴nese un hotel que, bas│ndose en la informaci┏n de su vuelo, sabe que va a llegar tarde y que podr┴a perderse la cena. Este nivel de atenci┏n puede transformar un inconveniente potencial en una experiencia encantadora."
"En un mercado tan competitivo como el actual, la clave para atraer y retener a los clientes va m│s all│ de ofrecer la ┣ltima tecnolog┴a a los precios m│s bajos", afirma Palenik. En su lugar, las marcas tendr│n que "crear soluciones personalizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes y a sus comportamientos", explica.
Uno de los primeros en adoptarla en el sector de las telecomunicaciones ya ha utilizado la IA para analizar las interacciones de los clientes con el fin de generar nuevas oportunidades de venta, y ha logrado una tasa de conversi┏n de m│s del 10 %, mientras que otro ha recurrido a chatbots ultrainteligentes para ayudar a personalizar las experiencias y resolver problemas en tiempo real con el fin de aumentar el compromiso y reducir el coste de atender a los clientes.?
"Se espera que el uso de la IA para la hiperpersonalizaci┏n crezca a medida que los clientes prefieran interacciones adaptadas a sus necesidades", a?ade.
Existe una gran oportunidad de adoptar nuevas capacidades, como Smart Response de滅伉圻幹, para cerrar el bucle con los clientes que aportan comentarios a escala.?
^Con la IA, podemos tomar todo lo que sabemos sobre los clientes !sus experiencias, ubicaciones e interacciones! y elaborar la respuesta perfecta para que el cliente regrese con mayor frecuencia, que un agente humano puede luego revisar, modificar y enviar ̄, dice , Vicepresidente y Asesor Ejecutivo para el Sector Minorista en 滅伉圻幹, quien anteriormente lider┏ la experiencia del cliente y la innovaci┏n digital en 7-Eleven.?
Estas funciones ahorrar│n tiempo a los equipos y les permitir│n hacer que todos los clientes que env┴en sus comentarios se sientan escuchados.?
^Durante demasiado tiempo, nuestro enfoque en el cierre del ciclo se ha centrado en el componente del 'inner loop', ese seguimiento individualizado y personalizado que se realiza despu└s de una encuesta. El factor diferenciador en 2025 ser│ centrarse en el 'outer loop', donde trabajamos en cambios sist└micos que impulsan la mejora continua en toda la organizaci┏n ̄, dice , Vicepresidenta y Asesora Ejecutiva para Servicios Financieros en 滅伉圻幹, quien ha ocupado roles de liderazgo en experiencia del cliente en Sprint, Citi y UMB.
Esto se debe a que invertir en resolver los problemas del bucle externo ayudar│ a las marcas a llegar a la causa ra┴z y evitar que se repitan. Adem│s, cerrar el bucle externo es un enfoque escalable para abordar los retos que experimenta toda la base de clientes, no solo los que responden a las encuestas de opini┏n de los clientes.?
Por ┣ltimo, a?ade, centrarse en el bucle externo permitir│ a las marcas garantizar que sus pol┴ticas, procesos, interacciones y puntos de contacto entre canales superen las expectativas de los clientes, lo que fomentar│ un mayor compromiso y fidelidad de estos.
El sector p┣blico atraviesa un periodo de transformaci┏n, en el que los innovadores se centran en prestar servicios proactivos y sin fisuras a la persona adecuada, en el lugar adecuado y en el momento oportuno.?
La tecnolog┴a es parte de lo que est│ haciendo posible este cambio, pero por s┴ sola no basta.?
Las agencias exitosas ^se centrar│n en construir confianza a trav└s de la escucha y la rendici┏n de cuentas´ escuchando a los ciudadanos y empleados, actuando sobre sus comentarios y comunicando los resultados con transparencia ̄, dice , Vicepresidente S└nior y Asesor Ejecutivo de 滅伉圻幹 para el Sector P┣blico y la Salud, cuya experiencia de m│s de dos d└cadas incluye el desarrollo de programas para la experiencia del cliente, del paciente y de los empleados en el Departamento de Asuntos de Veteranos y el Departamento de Defensa, y la codirecci┏n del objetivo de prioridad interinstitucional de la Casa Blanca sobre la experiencia del cliente para todo el gobierno.?
"Escuchando, actuando y mejorando continuamente, podemos crear un gobierno proactivo y predictivo que ofrezca resultados a todos los ciudadanos. Esa es la transformaci┏n que necesitamos", a?ade.
Los pacientes, como consumidores informados, aprovechan cada vez m│s los dispositivos port│tiles, las pruebas gen└ticas y las aplicaciones sanitarias para controlar y gestionar su salud y, como tales, esperan m│s de las organizaciones sanitarias, ya sean planes de atenci┏n personalizados, comunicaciones personalizadas o experiencias fluidas que les ayuden a sentirse respaldados a lo largo del proceso, afirma , Vicepresidenta y Asesora Ejecutiva de Asistencia Sanitaria de 滅伉圻幹, que ha desempe?ado funciones de liderazgo en Renown Health y ha trabajado como profesora cl┴nica adjunta en la Universidad de Nevada. Conseguir un impacto no solo implicar│ "tratar a pacientes y afiliados; se tratar│ de construir relaciones de confianza que fomenten el compromiso continuo", a?ade.
"Conocer a las personas en el punto en el que se encuentran en su recorrido por la salud ser│ clave para ganar y conservar su confianza", explica. Y la tecnolog┴a, especialmente la IA, desempe?ar│ un papel importante. Entre las innovaciones que cambiar│n las reglas del juego y marcar│n la diferencia el a?o que viene figuran las herramientas de apoyo a la toma de decisiones basadas en IA, los dispositivos de escucha ambiental, los escribas basados en IA y los sistemas avanzados de apoyo a la toma de decisiones, todo lo cual puede "reducir significativamente la carga administrativa de los m└dicos, permiti└ndoles dedicar m│s tiempo a la atenci┏n de los pacientes y los afiliados", afirma Maraccini.
Las organizaciones tendr│n que tener cuidado de integrar la IA de forma que fomente la confianza, respete la privacidad y, en ┣ltima instancia, mejore la calidad de la atenci┏n.
"La atenci┏n preventiva personalizada y la asistencia impulsada por IA no son solo tendencias a tener en cuenta, son expectativas que est│n aqu┴ para quedarse" y la llamada a la acci┏n para los l┴deres es buscar formas de implementar estos enfoques para hacer crecer la confianza y mejorar los resultados, a?ade.
^Todo, y me refiero a absolutamente todo, lo que se entrega a un cliente, desde productos hasta servicios, instalaciones y todo lo relacionado con la experiencia, proviene de los empleados ̄, dice , PhD, Vicepresidenta, Asesora Ejecutiva para la Experiencia de los Empleados en 滅伉圻幹, quien anteriormente se desempe?┏ como l┴der en RRHH y an│lisis en Liberty Mutual Insurance y Citizens Bank.?
Por eso no se puede ofrecer una buena experiencia del cliente sin una estrategia de experiencia de los empleados eficaz que se base en algo m│s que encuestas de compromiso de los empleados, a?ade. Las encuestas de compromiso tienen un prop┏sito: proporcionan una evaluaci┏n comparativa ┣til con respecto a otras empresas, pero las marcas deben hacer m│s que eso.
Los verdaderos programas de experiencia de los empleados consisten en ^otorgar a sus empleados la capacidad de cumplir la promesa a sus clientes ̄, explica.
En 2025, los l┴deres dar│n a los empleados la oportunidad de expresar lo que les dificulta realizar su mejor trabajo en el momento. Proporcionar│n mecanismos de retroalimentaci┏n en tiempo real para capturar insights sobre los obst│culos que se interponen !como problemas con los procesos, sistemas y tecnolog┴a de una empresa! y dar│n a los empleados la oportunidad de sugerir soluciones para estos impedimentos que les impiden cumplir la promesa al cliente.
^As┴ es como impulsamos la experiencia del cliente. Este es el ┣ltimo espacio en blanco en CX ̄, dice Arronte.
El pr┏ximo a?o se tratar│ de retirar las estrategias reactivas de experiencia del cliente y de ampliar los l┴mites de lo posible. Las tendencias y mejores pr│cticas de experiencia del cliente que esperamos que separen a los l┴deres de los rezagados incluyen invertir en experiencias hiperpersonalizadas y predictivas, cerrar el ciclo a escala, priorizar acciones y tecnolog┴as que fomenten la confianza del consumidor, y cultivar un compromiso significativo de los empleados para servir mejor a los clientes a trav└s de todos los puntos de contacto e interacciones cada d┴a.?
Para saber m│s sobre por qu└ estas tendencias de experiencia del cliente (y otras) dominar│n el pr┏ximo a?o, sobre sus principales predicciones para 2025.