滅伉圻幹

(see the * 'adobe' handle in functions.php ! no async, no defer), so a page-load * Target offer has already set `data-hdr` by the time this runs. * * An answer that lands after this point is inert rather than acted on: * `apply()` finds the prune settled and does nothing, so the visitor * keeps the nav they were served instead of watching it change. That is * the deliberate trade-off ! a late activity collects no data, but no * visitor ever sees the wrong nav or waits for the right one. */ (function () { var VARIANTS = ["a","b","c"]; var DEFAULT = "a"; /** * QA-only. When the on-page switcher is drawn we keep every variant in * the DOM so it can toggle between them live and you can see that the * chrome never repaints. Gated by the same constant as the switcher, so * it is false everywhere the switcher is absent ! including production. */ var QA_KEEP_ALL = false; var root = document.documentElement; var settled = false; function valid(v) { return VARIANTS.indexOf(v) !== -1; } /** Publish the decision and let the nav JS bind. */ function finish(active) { root.setAttribute('data-hdr', active); // Read by the Adobe Analytics client to attribute the test. root.setAttribute('data-hdr-active', active); if (typeof window.initHeaderNav === 'function') window.initHeaderNav(); /** * `variant` is set before the event so late listeners can tell * "already done" from "not yet". main.js is enqueued in the footer * and therefore always misses the event itself. */ window.medalliaNav.variant = active; document.dispatchEvent(new CustomEvent('medallia:nav-ready', { detail: { variant: active } })); } function prune(active) { if (settled) return; settled = true; if (QA_KEEP_ALL) { finish(active); return; } /** * Only menu items carry data-nav-variant, so this can never touch * the shared chrome. CSS has already hidden the losers; removing * them keeps document.querySelector-based nav JS unambiguous. */ var list = document.querySelectorAll('#site-header [data-nav-variant]'); for (var i = 0; i < list.length; i++) { if (list[i].getAttribute('data-nav-variant') !== active) { list[i].parentNode.removeChild(list[i]); } } finish(active); } window.medalliaNav = { variant: null, apply: function (v) { if (valid(v)) prune(v); } }; // `?hv=` sets this server-side; a Target offer in the blocking // embed sets it before the body is parsed. var pre = root.getAttribute('data-hdr'); if (valid(pre)) { prune(pre); return; } /** * Carried forward from an earlier pageview. Read client-side, never in * PHP: WP Engine does not vary its page-cache key on arbitrary cookies, * so server-side personalisation here would serve the first anonymous * visitor's variant to everyone. */ var m = document.cookie.match(/(?:^|; )medallia_nav_variant=([^;]*)/); if (m && valid(m[1])) { prune(m[1]); return; } prune(DEFAULT); })();
Contact Center

Estimados Ejecutivos: Si su contact center parece un sumidero de costos, lean esto

?Quiere aumentar el ahorro de costes de su contact center y convertir sus insights del cliente en un generador de ingresos? Empiece por arreglar lo que est│ roto.?



Te gastas millones en hablar con los clientes.

Y recibiendo c└ntimos a cambio.

Seamos honestos: el contact center no es precisamente conocido por su ROI.

Los directivos quieren resultados. Herramientas claras con las que actuar. Visibilidad inmediata sobre lo que funciona, lo que no y lo que hay que cambiar. Sin embargo, los equipos no disponen de la informaci┏n necesaria para impulsar esos resultados.
En su lugar, reciben datos retrasados e incompletos. Informes que les indican que algo ha salido mal, pero no c┏mo, cu│ndo ni por qu└. Ni qu└ hacer al respecto.?

Los c│lculos no cuadran.

Vamos a desglosarlo.

Gestionar las interacciones con los clientes cuesta, de media,

El contact center t┴pico gestiona aproximadamente .

Eso supone cientos de miles de d┏lares al a?o s┏lo por hablar con sus clientes.

Pero aqu┴ est│ el truco: es probable que siga confiando en las encuestas(que cada vez completan menos personas), las revisiones manuales de control de calidad y los informes reactivos para comprender qu└ est│ impulsando el volumen. S┏lo est│ obteniendo una peque?a fracci┏n de valor a cambio.?

El coste es evidente.?

Pero, ?la capacidad de impulsar un cambio significativo: mejorar el viaje, aumentar la eficiencia y mover las m└tricas clave? Ah┴ es donde te est│s quedando corto.?

?Qu└ le est│ frenando realmente´?

La verdad es que la informaci┏n m│s valiosa sobre sus clientes ya existe.

Fluye hacia su negocio cada d┴a, a trav└s de cada conversaci┏n, cada pregunta, cada queja.

Pero no se est│ aprovechando. Y no est│ llegando a la gente que puede hacer algo al respecto.

En su lugar:

  • Los comentarios se quedan en las encuestas.
  • Las estrategias de coaching viven en hojas de c│lculo.
  • Los insights de primera l┴nea est│n aislados o se ignoran.

Nadie relaciona lo que dicen los clientes con lo que hace realmente la empresa, desde las relaciones con los clientes a las operaciones, pasando por los productos.

No es que su contact center carezca de valor.
Lo que ocurre es que no dispone de una forma de aprovecharlo y actuar en consecuencia.

Por qu└ le est│ costando.

Cuando un fallo en un producto provoca un aumento repentino del volumen de llamadas, ?con qu└ rapidez es capaz de detectarlo?
Cuando un proceso defectuoso frustra a miles de clientes, ?cu│nto tiempo tarda alguien en solucionarlo?

Los procesos obsoletos y los sistemas desconectados le ralentizan. Y cada retraso tiene un coste.

Mayor tiempo de gesti┏n. Mayor agotamiento de los agentes. P└rdida de ingresos. Clientes frustrados que abandonan.

Mientras tanto, sus competidores toman la delantera.?

La capacitaci┏n no puede esperar una semana

Si su proceso de control de calidad sigue bas│ndose en una peque?a muestra de llamadas y sesiones de coaching al final de la semana, llega demasiado tarde.

Los agentes necesitan recibir comentarios en el momento, cuando estos pueden contribuir realmente a mejorar los resultados.
Esperar d┴as (o incluso m│s) para corregir el rumbo hace que los problemas se repitan, que los clientes intensifiquen sus quejas y que las deficiencias en el rendimiento se agraven.

Y sin una visi┏n completa de lo que ocurre en cada interacci┏n, se entrena con puntos ciegos. Y demasiado poco y demasiado tarde.?

Por qu└ su contact center es (en realidad) una mina de oro sin explotar

Cada llamada. Cada chat. Cada correo electr┏nico. Cada clic.

Est│n repletos de informaci┏n valiosa sobre la relaci┏n con el cliente: confusi┏n de productos, riesgo de p└rdida de clientes, se?ales de ventas adicionales, fricci┏n digital, promesas incumplidas.?

Pero a menos que capte, conecte y analice esas se?ales conjuntamente y en tiempo real, estar│ dejando escapar oportunidades.

Oportunidades para reducir el volumen de llamadas.
Oportunidades para reforzar la fidelidad.
Oportunidades para aumentar los ingresos.
Oportunidades para mejorar la eficiencia.?

Cuando todas sus se?ales de experiencia (voz, texto, comportamiento digital, aportaciones de los empleados) funcionan en sincron┴a, su contact center se convierte en algo m│s que una funci┏n de soporte. Se convierte en un activo estrat└gico.

?Qu└ sucede cuando empieza a escuchar (de verdad)?

La inteligencia conversacional moderna no se limita a analizar unas pocas llamadas. Escucha a escala.

Utiliza la transcripci┏n, el an│lisis de texto (como la intenci┏n y la emoci┏n) y el an│lisis ac┣stico (como el silencio y el estr└s) para descodificar cada interacci┏n con el cliente.?

Se?ala lo que no funciona, lo que est│ en peligro y lo que impulsa los resultados:

  • Por qu└ aumentan las llamadas
  • D┏nde puede mover la aguja el coaching
  • Lo que no funciona en el sitio web
  • Cu│ndo vender m│s?

Y lo hace ahora. No una semana despu└s.

As┴, no se limita a reaccionar, sino que mejora las experiencias y los resultados cuando m│s importa.?

Los resultados hablan por s┴ solos.

Empresas como Capital One, Likewize, Choice Hotels y Pacific Life ya est│n aprovechando la inteligencia conversacional para mejorar su funcionamiento. Coaching m│s inteligente, responder m│s r│pido, y descubrir nuevas formas de reducir costes y mejorar CX.

?Qu└ es posible?

  • Solucionar los problemas de gran volumen antes de que se disparen
  • Reducci┏n del volumen de llamadas y del tiempo de gesti┏n
  • Detectar en tiempo real el riesgo de p└rdida de clientes y los indicios de ventas adicionales
  • Entrenar en el momento, no a posteriori
  • Conectando los insights de servicio con los ingresos y la retenci┏n

El impacto puede ser significativo:

  • 150 000 d┏lares ahorrados al detectar y corregir fallos de confirmaci┏n
  • 200 000 d┏lares recuperados gracias a la reducci┏n de rutas err┏neas
  • Ahorro de m│s de 100.000 d┏lares si se detectan antes los problemas digitales
  • 250.000 d┏lares en ingresos por ventas adicionales gracias a indicaciones m│s inteligentes a los agentes.

Estos son los tipos de resultados que la inteligencia conversacional puede ayudar a conseguir, cuando cada conversaci┏n se convierte en una fuente de acci┏n.

Deje de tratar su contact center como un centro de costes

Las empresas inteligentes no est│n escatimando en sus operaciones de contact center. Las utilizan para resolver problemas, escalar └xitos y mantenerse a la vanguardia.

Obtenga su copia de nuestra gu┴a: La CX Inteligente Comienza en el Contact Center: C┏mo las Marcas L┴deres Convierten las Conversaciones en Ingresos y Retenci┏n.