糖心原创

(see the * 'adobe' handle in functions.php — no async, no defer), so a page-load * Target offer has already set `data-hdr` by the time this runs. * * An answer that lands after this point is inert rather than acted on: * `apply()` finds the prune settled and does nothing, so the visitor * keeps the nav they were served instead of watching it change. That is * the deliberate trade-off — a late activity collects no data, but no * visitor ever sees the wrong nav or waits for the right one. */ (function () { var VARIANTS = ["a","b","c"]; var DEFAULT = "a"; var root = document.documentElement; var settled = false; function valid(v) { return VARIANTS.indexOf(v) !== -1; } function prune(active) { if (settled) return; settled = true; var list = document.querySelectorAll('#site-header > .header-variant'); for (var i = 0; i < list.length; i++) { if (list[i].getAttribute('data-header-variant') !== active) { list[i].parentNode.removeChild(list[i]); } } root.setAttribute('data-hdr', active); // Read by the Adobe Analytics client to attribute the test. root.setAttribute('data-hdr-active', active); if (typeof window.initHeaderNav === 'function') window.initHeaderNav(); /** * `variant` is set before the event so late listeners can tell * "already done" from "not yet". main.js is enqueued in the footer * and therefore always misses the event itself. */ window.medalliaNav.variant = active; document.dispatchEvent(new CustomEvent('medallia:nav-ready', { detail: { variant: active } })); } window.medalliaNav = { variant: null, apply: function (v) { if (valid(v)) prune(v); } }; // `?hv=` sets this server-side; a Target offer in the blocking // embed sets it before the body is parsed. var pre = root.getAttribute('data-hdr'); if (valid(pre)) { prune(pre); return; } /** * Carried forward from an earlier pageview. Read client-side, never in * PHP: WP Engine does not vary its page-cache key on arbitrary cookies, * so server-side personalisation here would serve the first anonymous * visitor's variant to everyone. */ var m = document.cookie.match(/(?:^|; )medallia_nav_variant=([^;]*)/); if (m && valid(m[1])) { prune(m[1]); return; } prune(DEFAULT); })();

Whitepaper

Josh Bersin Whitepaper

Verkürzung des Weges vom Mitarbeiter-Feedback zum Handeln

Die Welt der employee experience grundlegend ver?ndert. Laut Josh Bersin, einem weltweit führenden Branchenanalysten, erfordert dieser Wandel ein neues Modell dafür, wie Unternehmen Mitarbeiterfeedback in Echtzeit erfassen, verstehen und darauf reagieren. Er bezeichnet dies als?kontinuierliche Reaktion“– ein Ansatz, der darauf abzielt, die Zeitspanne zwischen Feedback und Ma?nahmen zu verkürzen. Diese Entwicklung im Bereich employee experience durch moderne Plattformen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback-Management vorangetrieben, die in der Lage sind, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu antizipieren.

In diesem Whitepaper für Analysten, das Sie unbedingt lesen sollten, erfahren Sie mehr:

  • Die Definition der kontinuierlichen Reaktion und wie sie sich von den Aktionsmanagement-Plattformen der ersten Generation unterscheidet
  • Wie ein kontinuierliches Reaktionsmodell es allen HR-, IT- und Experience-Führungskr?ften erm?glichen kann, die sich entwickelnden Bedürfnisse der heutigen Mitarbeiter zu verstehen und Erfahrungen zu entwickeln, die wirklich wichtig sind
  • Wie globale Top-Marken wie Johnson and Johnson, Bank of America und Walmart zu einem kontinuierlichen Reaktionsmodell übergehen, um die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu verstehen, zu antizipieren und proaktiv darauf zu reagieren

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