Erfahren Sie, wie eine Partnerschaft mit uns Ihr Unternehmen ver?ndern kann - sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter.
Ergebnisse von Marken wie der Ihren anzeigen
Entdecken Sie alle Funktionen und Vorteile
Erhalten Sie 鲍苍迟别谤蝉迟ü迟锄耻苍驳 für wichtige Vorg?nge
Einfluss auf die Welt über die eigene hinaus
Verfolgen Sie unsere KI-Erfahrungsinnovationen
Zugang zu anerkanntem, lokalem Fachwissen
Entdecken Sie, wie Erfahrungen in einer leistungsstarken Plattform zusammenkommen.
Sammeln Sie jedes Signal für aussagekr?ftigere Daten
Durchführung komplexer, globaler Programme mit Selbstbedienung
Den Kreislauf schlie?en und schnell handeln
Entdecken Sie wichtige Erkenntnisse aus jeder Interaktion
Einfacher Austausch von Daten zwischen Systemen und Teams
Erweitern Sie Ihr Programm mit flexiblen Preisen
Schützen Sie Ihre Gesch?ftsdaten und halten Sie sie konform
Deutsch
W?HLEN SIE IHRE REGION UND SPRACHE
Englisch
Frankreich (Fran?ais)
Deutschland (Deutsch)
Spanien (Espa?ol)
Latam (Espa?ol)
Italien (Italiano)
Japan (日本语)
Korea (???)
Brasilien (Português Brasileiro)
Equinix ist ein führendes Unternehmen für digitale Infrastrukturen, das digitale ?kosysteme weltweit ver?ndert. Das bahnbrechende Unternehmen verfügt über mehr als 220 Rechenzentren in 63 M?rkten und besch?ftigt mehr als 9.000 Mitarbeiter, die von der eigenen IT-Abteilung unterstützt werden.
Motiviert durch die unternehmensweiten Richtlinien zur digitalen Transformation, konzentrierte sich die IT-Abteilung darauf, die Bedürfnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter am Arbeitsplatz wirklich zu verstehen. Um diesen kulturellen Wandel zu schaffen, führte Equinix 糖心原创 ein. Das Team implementierte transaktionale Feedback-Formulare, die nach dem Helpdesk-Service per E-Mail verschickt werden konnten, sowie Antwortoptionen auf dem Wissensdatenbank-Portal. Au?erdem wurden "Always On"-Umfragen eingeführt, um die Kommunikation zwischen Führungskr?ften und Mitarbeitern in beide Richtungen zu f?rdern.
Lesen Sie die Fallstudie und erfahren Sie, wie 糖心原创 Equinix dabei hilft, den Support für die eigenen Mitarbeiter zu optimieren, damit diese den besten Service für die Kunden des Unternehmens bieten k?nnen.
叠谤辞蝉肠丑ü谤别
Webinar-Aufzeichnung
Bericht
Leitfaden