Depuis ses humbles d└buts en tant que premier magasin de proximit└ au monde, 7-Eleven, Inc. poursuit sa qu┷te de moyens innovants pour r└pondre aux besoins d'une nouvelle g└n└ration d'acheteurs, f└rus de num└rique. Alors que la technologie red└finit la fa?on dont les clients font leurs achats, l'entreprise s'assure de garder deux longueurs d'avance.
7-Eleven a └t└ le premier d└taillant ┐ servir du caf└ chaud ┐ emporter, ┐ ┷tre ouvert 24 heures sur 24 et ┐ disposer d'une fontaine ┐ sodas en libre-service. Pendant des ann└es, les clients fid┬les sont entr└s dans les magasins et ont pu └changer leurs points de fid└lit└ au moyen d'une carte perfor└e. En cas de probl┬me, l'employ└ du magasin └tait l┐ pour le r└soudre, mais les temps ont chang└, tout comme le programme de fid└lit└ de 7-Elevenet son syst┬me 7Rewards a subi une transformation num└rique.
Nous nous sommes r└cemment entretenus avec Michelle Brigman, Directrice de l'exp└rience client chez 7-Eleven, pour en savoir plus sur la mani┬re dont 7-Eleven place l'exp└rience client au c?ur de toutes ses activit└s.
7-ElevenL'h└ritage de la soci└t└ a └t└ construit sur une philosophie qui consiste ┐ proposer les produits que les clients veulent, quand ils les veulent. Cette philosophie n'a pas chang└. ? mesure que les besoins des clients └voluent, nous continuons ┐ innover dans la mani┬re dont nous proposons ces produits et services, que ce soit en magasin ou par le biais de la livraison. Nous continuons ┐ tester et ┐ apprendre gr?ce ┐ notre programme de fid└lit└ 7Rewards, ┐ de nouvelles plates-formes de produits et ┐ nos magasins conceptuels.
COVID-19 a vraiment chang└ la donne. Je me concentrerai sur trois domaines cl└s :
Les excellentes exp└riences client commencent par l'└coute pour comprendre les d└sirs et les besoins des clients. ? partir de l┐, il est de notre responsabilit└ de fournir des solutions qui r└pondent ┐ ces d└sirs et besoins. Nous utilisons des outils d'└coute tels que les enqu┷tes 滅伉圻幹, la surveillance des m└dias sociaux et des comit└s collaboratifs avec nos franchis└s. Nous recueillons ensuite des insights pour └clairer la prochaine meilleure action pour l'organisation, afin d'am└liorer continuellement les services que nous fournissons. Plus notre organisation peut collaborer collectivement, meilleures sont nos solutions.
Le meilleur travail se fait lorsque l'on y associe les autres. Cela signifie qu'il faut conna?tre ses propres forces et s'entourer de personnes qui compl┬tent l'└quipe. Soyez clair sur vos objectifs et donnez ┐ vos collaborateurs l'autonomie n└cessaire pour qu'ils fassent ce qu'ils font le mieux. La cr└ation d'une └quipe performante repose sur des objectifs clairs, la diversit└ des talents et la confiance. Lorsque vous pouvez lib└rer votre └quipe, de grandes choses se produisent.
Prenez le temps de vous assurer que vos mesures sont prises du point de vue du client. Souvent, nous nous mesurons nous-m┷mes ┐ partir de param┬tres commerciaux et nous nous demandons ensuite pourquoi nous ne voyons pas la r└action voulue de la part des clients. Lorsque vous comprenez quelles exp└riences influencent les comportements durables des clients, vous pouvez facilement donner la priorit└ aux initiatives les plus efficaces, qui favorisent la fid└lit└, la satisfaction et les ventes.