糖心原创

Agir, apprendre et transformer

Les bons insights au bon endroit et au bon moment afin de responsabiliser et d'inciter à l'action dans l'ensemble de l'entreprise.

Nous vous aidons à créer une culture orientée vers l'action

糖心原创 établit des cultures centrées sur le client, en menant des actions déterminantes au sein des organisations pour faire de l'expérience une priorité. Nous donnons à chaque employé les moyens d'agir, que ce soit par le biais d'intégrations avec des outils quotidiens, de rapports basés sur les r?les, ou de coaching en temps réel avec des plans d'action. Améliorez vos opérations en recueillant le feedback de vos employés.

L'image représente le logo du Département américain des Anciens combattants, comprenant les lettres ? VA ? et le texte ? U.S. Department of Veterans Affairs Veterans Health Administration ?.

"Ce que l'équipe a réussi à accomplir, dans les jours qui ont suivi notre première vision de ce à quoi devrait ressembler l'orientation vers le client chez VA, a été transformateur. C'est gr?ce à ces efforts initiaux que la cote de confiance de VA parmi les vétérans est passée de 55 % en 2016 à un niveau record de 90 %."

Le ministère américain des Anciens combattants

Donner aux employés les moyens de boucler rapidement la boucle

Aidez votre équipe à accéder à des données en temps réel et exploitables afin qu'elle puisse offrir la meilleure expérience possible. Des modèles avancés d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique permettent de faire émerger des suggestions et des actions spécifiques basées sur tous les signaux émis par les clients, les employés et les partenaires. L'analyse holistique qui s'appuie sur le Text analytics met en évidence ce qui doit être corrigé et permet aux équipes de consacrer du temps à la résolution des causes profondes au lieu de passer au crible des monceaux de données pour trouver des informations.

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Activer vos employés, où qu'ils se trouvent

糖心原创 permet à tous les employés, des agents de première ligne aux cadres, d'écouter et d'agir sur le feedback à travers de multiples canaux de messagerie, où qu'ils se trouvent. Gr?ce à des tableaux de bord, des alertes et des flux de travail personnalisés, vous pouvez répondre par e-mail ou par téléphone sans quitter l'application mobile 糖心原创. Augmentez les taux de réponse des clients mobiles sans effort et en temps réel avec des enquêtes intégrées directement dans votre application, le tout d'un simple clic.

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Rapports et alertes personnalisés et flexibles

Donnez les moyens à vos employés d'entrer en contact avec vos clients dans les moments les plus décisifs gr?ce à des insights prédictifs et des alertes automatiques adaptées à votre entreprise. Définissez des alertes basées sur des régions géographiques, des sites individuels, des lignes de produits, des équipes ou des hiérarchies hybrides pour notifier automatiquement vos employés via une application web/mobile ou via des intégrations (comme Slack ou Workplace by Facebook) et pour prédire quand les clients ont besoin d'attention.

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Un feedback qui a un impact sur les résultats de l'entreprise

Mettre en ?uvre de nouvelles initiatives basées sur le feedback, organiser les prochaines étapes tactiques et stratégiques, suivre les progrès par rapport aux mesures des objectifs et optimiser pour avoir le plus grand impact possible sur la croissance de l'entreprise. Comprendre l'impact d'une action et approfondir les moteurs, les sujets et les thèmes spécifiques.

Connecter et partager le feedback entre les services

Combinez les réponses aux enquêtes en temps réel avec vos données clients. Vous obtiendrez ainsi, de manière proactive, des insights exploitables. Gr?ce au transfert transparent des applications avec plus de 100 partenaires d'intégration tels que Salesforce, Adobe, ServiceNow et Microsoft Dynamics, allez plus loin et créez des fonctions de boucle automatique pour améliorer les flux de travail avec les signaux des clients, là où ils travaillent.

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Améliorer les conversations des clients gr?ce au coaching en temps réel

Donnez aux équipes de première ligne (agents et superviseurs) des insights en temps quasi réel sur les émotions et le sentiment des clients, le marché concurrentiel et les priorités à partir de chaque interaction avec votre centre d'appels. Attribuez automatiquement un score à ces interactions pour mettre en évidence les moments décisifs pour le coaching.

Promouvoir une culture de l'innovation

Bénéficiez de l'expertise collective et de la créativité de vos employés, partenaires et clients gr?ce aux défis d'idées. Améliorez l'expérience des clients et des employés, cocréez de nouveaux produits et services, rationalisez les processus et augmentez la collaboration entre les équipes. Donnez aux organisations les moyens de trouver rapidement des idées, de favoriser une culture de l'innovation et d'accro?tre l'engagement.