Un timing parfait : Fid¨¦lit¨¦, ±ô´Ç²Ô²µ¨¦±¹¾±³Ù¨¦ et ³ó¨¦°ù¾±³Ù²¹²µ±ð avec le groupe Watches of Switzerland
29 septembre 2025
·¡³æ±è¨¦°ù¾±±ð²Ô³¦±ð client
Le groupe Watches of Switzerland prouve que le vrai luxe repose sur des relations durables. D¨¦couvrez comment ce d¨¦taillant international et ses partenaires ¨¦tablissent la r¨¦f¨¦rence en mati¨¨re d'exp¨¦rience client (CX), garantissant que les liens avec les clients r¨¦sistent ¨¤ l'¨¦preuve du temps.
est une marque qui ne se contente pas de vendre des garde-temps de luxe, elle cr¨¦e des moments qui comptent pour chaque client qui franchit ses portes.
En coulisses, et ÌÇÐÄÔ´´ travaillent de concert pour rendre ces moments possibles.
Ipsos assure le conseil strat¨¦gique, la mise en ?uvre et la gestion op¨¦rationnelle qui fa?onnent exp¨¦rience client du groupe The Watches of Switzerland. ÌÇÐÄÔ´´ ces efforts gr?ce ¨¤ une technologie de pointe permettant de recueillir insights, de susciter des retours d¡¯exp¨¦rience et de contribuer ¨¤ la r¨¦alisation des objectifs ambitieux de la marque en mati¨¨re d¡¯exp¨¦rience client. Ensemble, nous donnons vie ¨¤ ces exp¨¦riences et accompagnons le groupe The Watches of Switzerland ¨¤ chaque ¨¦tape de son parcours.
D¨¦taillant international des plus grandes marques horlog¨¨res mondiales, dont , et , le groupe Watches of Switzerland est mondialement reconnu pour son savoir-faire et sa s¨¦lection de montres et de bijoux de luxe. Mais ce qui distingue v¨¦ritablement l'entreprise, c'est sa philosophie : le groupe Watches of Switzerland n'est pas seulement un d¨¦taillant, c'est un curateur d'exp¨¦riences et de relations.
Pour mieux comprendre comment la marque tisse des liens qui r¨¦sistent ¨¤ l'¨¦preuve du temps, ÌÇÐÄÔ´´ s'est entretenue avec Natasha Jarvis, Responsable des insights clients au sein du groupe Watches of Switzerland, au sujet des trois piliers qui sous-tendent son approche intemporelle : la ´Ú¾±»å¨¦±ô¾±³Ù¨¦, la ±ô´Ç²Ô²µ¨¦±¹¾±³Ù¨¦ et l'³ó¨¦°ù¾±³Ù²¹²µ±ð.
Fid¨¦lit¨¦ : Construire des relations durables
Pour le groupe Watches of Switzerland, chaque interaction client est bien plus qu'une transaction : il s'agit de confiance et d'attention. Qu'il s'agisse de c¨¦l¨¦brer des fian?ailles, une remise de dipl?me ou un anniversaire marquant, les clients choisissent une pi¨¨ce charg¨¦e d'¨¦motion, et l'entreprise traite cet achat avec le respect qu'il m¨¦rite.
85 % des professionnels de l'exp¨¦rience client (CX) estiment que la qualit¨¦ des interactions est un facteur cl¨¦ de ´Ú¾±»å¨¦±ô¾±³Ù¨¦, selon . Le programme Xenia de l'entreprise est con?u pour placer l'exp¨¦rience client au c?ur m¨ºme de l'activit¨¦. Inspir¨¦ par le concept grec antique de l'hospitalit¨¦, Xenia repose sur trois promesses : Connaissez-moi, ?merveillez-moi, Souvenez-vous de moi.
? Xenia guide chaque interaction, ? d¨¦clare Natasha Jarvis. ? Il donne vie ¨¤ l'hospitalit¨¦ ¨¤ chaque point de contact, afin que les clients se souviennent non seulement des produits qu'ils ach¨¨tent, mais aussi de l'exp¨¦rience et du sentiment que nous cr¨¦ons pour eux. ?
Des showrooms accueillants, propices ¨¤ la d¨¦couverte et modernes ¨¤ une plateforme en ligne leader sur le march¨¦, le groupe Watches of Switzerland veille ¨¤ ce que les clients se sentent ¨¤ l'aise ¨¤ chaque point de contact. Les ¨¦quipes de vente se surpassent, offrant des boissons et des douceurs ¡ª champagne, th¨¦ et biscuits ¡ª pour que chaque instant de l'exp¨¦rience soit luxueux. Au-del¨¤ de ces gestes, l'¨¦quipe s'attache ¨¤ ¨¦tablir des liens personnels, en prenant le temps de comprendre les objectifs de chaque client, l'occasion de l'achat et les d¨¦tails de ce qu'ils recherchent, afin que chaque investissement majeur soit r¨¦alis¨¦ en toute confiance et avec une satisfaction totale.
Des connaissances expertes, un support tout au long du cycle de vie et une ¨¦quipe d¨¦di¨¦e ¨¤ la r¨¦cup¨¦ration des clients garantissent en outre que les clients se sentent pris en charge non seulement au moment de l'achat, mais aussi tout au long de leur parcours de possession. Ce faisant, le groupe Watches of Switzerland d¨¦montre que la v¨¦ritable ´Ú¾±»å¨¦±ô¾±³Ù¨¦ s'acquiert par la coh¨¦rence, l'empathie et la connexion humaine.
Long¨¦vit¨¦ : Des exp¨¦riences qui perdurent
Gagner un client fid¨¨le peut ¨ºtre rapide, 52 % des clients d¨¦clarant avoir d¨¦velopp¨¦ un sentiment de ´Ú¾±»å¨¦±ô¾±³Ù¨¦ envers une marque apr¨¨s une seule interaction positive. La ´Ú¾±»å¨¦±ô¾±³Ù¨¦ durable, cependant, se cultive avec le temps. Le groupe Watches of Switzerland s'attache ¨¤ construire des relations qui perdurent pour une vie d'occasions.
Le service apr¨¨s-vente et l'entretien jouent un r?le crucial pour assurer la dur¨¦e de vie et l'int¨¦grit¨¦ de chaque garde-temps. Mais la ±ô´Ç²Ô²µ¨¦±¹¾±³Ù¨¦ signifie aussi ¨¦voluer avec les attentes des clients. Avec 195 showrooms mondiaux et une plateforme e-commerce robuste, le groupe Watches of Switzerland adopte une v¨¦ritable approche multicanal pour offrir des exp¨¦riences de haute qualit¨¦, coh¨¦rentes et connect¨¦es dans les canaux que leurs clients utilisent. Des initiatives telles que la livraison le lendemain, la prise de rendez-vous en ligne et une Boutique Virtuelle de Montres et Bijoux de Luxe garantissent que m¨ºme les acheteurs en ligne b¨¦n¨¦ficient d'une exp¨¦rience personnalis¨¦e et individuelle depuis le confort de leur domicile. Cette flexibilit¨¦ ne profite pas seulement aux acheteurs qui ne peuvent pas visiter un showroom en personne ou pr¨¦f¨¨rent commencer leur parcours en ligne, mais elle cr¨¦e ¨¦galement de nouvelles opportunit¨¦s et un d¨¦veloppement des comp¨¦tences pour les employ¨¦s.
La ±ô´Ç²Ô²µ¨¦±¹¾±³Ù¨¦ commence avec les personnes derri¨¨re la marque. Avec plus de 3 000 collaborateurs dans le monde, le groupe Watches of Switzerland investit dans la formation et le d¨¦veloppement, y compris un programme Xenia de deux jours pour int¨¦grer l'hospitalit¨¦ ¨¤ chaque point de contact client. L'entreprise a ¨¦galement lanc¨¦ Connect, une plateforme de communication interne et externe c¨¦l¨¦brant les exp¨¦riences client exceptionnelles et stimulant l'engagement ¨¤ tous les niveaux.?
La c¨¦l¨¦bration est au c?ur de la culture : aux ?tats-Unis, l'initiative ? 100 Club ? r¨¦compense les individus et les ¨¦quipes qui atteignent constamment 100 % de satisfaction client. Ensemble, ces programmes garantissent que la ±ô´Ç²Ô²µ¨¦±¹¾±³Ù¨¦ ne se limite pas ¨¤ la r¨¦tention des clients, il s'agit de construire une culture qui soutient des exp¨¦riences exceptionnelles ann¨¦e apr¨¨s ann¨¦e.
H¨¦ritage : Cr¨¦er des histoires pour les g¨¦n¨¦rations
Les montres de luxe sont plus que des objets ; ce sont des ³ó¨¦°ù¾±³Ù²¹²µ±ðs, transmis de g¨¦n¨¦ration en g¨¦n¨¦ration comme symboles d'amour, de r¨¦ussite, d'¨¦tapes importantes, et bien plus encore. En aidant les clients ¨¤ choisir des pi¨¨ces significatives qui comm¨¦morent les ¨¦tapes importantes de la vie, le groupe Watches of Switzerland cr¨¦e des histoires qui perdurent bien au-del¨¤ de l'achat initial.?
? Nous construisons un ³ó¨¦°ù¾±³Ù²¹²µ±ð d'attention, ? explique Jarvis. ? Chaque membre de l'¨¦quipe, du showroom au bureau de support, contribue ¨¤ la confiance des clients, en les aidant ¨¤ choisir des pi¨¨ces qui honorent les ¨¦tapes importantes de la vie et qui seront ch¨¦ries pendant des ann¨¦es. ?
Cette approche transforme le groupe Watches of Switzerland en un partenaire familial de confiance. Lorsque les clients savent qu'ils peuvent revenir encore et encore pour de nouvelles ¨¦tapes, la promotion de la marque et la ´Ú¾±»å¨¦±ô¾±³Ù¨¦ augmentent de mani¨¨re exponentielle. En fait, que les clients fid¨¨les sont plus susceptibles de faire passer le mot et de d¨¦fendre une marque.?
En se concentrant sur la narration, l'³ó¨¦°ù¾±³Ù²¹²µ±ð et la confiance, l'entreprise s'assure que son legs ne se limite pas aux produits de luxe, mais englobe les souvenirs et les relations que ces produits repr¨¦sentent.
Plus que des id¨¦aux : des pratiques quotidiennes
Au cours de plus de deux si¨¨cles d'activit¨¦, The Watches of Switzerland Group a prouv¨¦ que la ´Ú¾±»å¨¦±ô¾±³Ù¨¦, la ±ô´Ç²Ô²µ¨¦±¹¾±³Ù¨¦ et l'³ó¨¦°ù¾±³Ù²¹²µ±ð ne sont pas des id¨¦aux abstraits, mais des pratiques quotidiennes. Des coupes de champagne dans le showroom aux boutiques virtuelles cl¨¦s en main, en passant par la c¨¦l¨¦bration des succ¨¨s sur la plateforme de communication interne des employ¨¦s, chaque action refl¨¨te une culture b?tie sur la confiance, l'hospitalit¨¦ et la connexion humaine.
Les r¨¦sultats parlent d'eux-m¨ºmes. The Watches of Switzerland Group par rapport ¨¤ l'ann¨¦e pr¨¦c¨¦dente ¨¤ taux de change constants, illustrant que la priorit¨¦ accord¨¦e aux personnes g¨¦n¨¨re ¨¤ la fois un impact commercial et humain. Avec , la valeur de la ´Ú¾±»å¨¦±ô¾±³Ù¨¦ en tant que moteur commercial et principe humain est manifeste.?
Le luxe est souvent d¨¦fini par l'exclusivit¨¦, le savoir-faire et le prestige. Mais The Watches of Switzerland Group nous rappelle que le v¨¦ritable luxe r¨¦side dans les relations, et non pas uniquement dans les produits. En pla?ant le CX au c?ur de son organisation, la marque a g¨¦n¨¦r¨¦ non seulement un succ¨¨s commercial, mais aussi des connexions humaines profondes qui transcendent les g¨¦n¨¦rations.
Pour les organisations cherchant ¨¤ renforcer leurs r¨¦sultats en 2025 et au-del¨¤, le message est clair : investissez dans la fid¨¦lisation. Car lorsque le temps est le luxe ultime, la mani¨¨re dont vous le d¨¦pensez d¨¦finit votre ³ó¨¦°ù¾±³Ù²¹²µ±ð.