滅伉圻幹

(see the * 'adobe' handle in functions.php ! no async, no defer), so a page-load * Target offer has already set `data-hdr` by the time this runs. * * An answer that lands after this point is inert rather than acted on: * `apply()` finds the prune settled and does nothing, so the visitor * keeps the nav they were served instead of watching it change. That is * the deliberate trade-off ! a late activity collects no data, but no * visitor ever sees the wrong nav or waits for the right one. */ (function () { var VARIANTS = ["a","b","c"]; var DEFAULT = "a"; /** * QA-only. When the on-page switcher is drawn we keep every variant in * the DOM so it can toggle between them live and you can see that the * chrome never repaints. Gated by the same constant as the switcher, so * it is false everywhere the switcher is absent ! including production. */ var QA_KEEP_ALL = false; var root = document.documentElement; var settled = false; function valid(v) { return VARIANTS.indexOf(v) !== -1; } /** Publish the decision and let the nav JS bind. */ function finish(active) { root.setAttribute('data-hdr', active); // Read by the Adobe Analytics client to attribute the test. root.setAttribute('data-hdr-active', active); if (typeof window.initHeaderNav === 'function') window.initHeaderNav(); /** * `variant` is set before the event so late listeners can tell * "already done" from "not yet". main.js is enqueued in the footer * and therefore always misses the event itself. */ window.medalliaNav.variant = active; document.dispatchEvent(new CustomEvent('medallia:nav-ready', { detail: { variant: active } })); } function prune(active) { if (settled) return; settled = true; if (QA_KEEP_ALL) { finish(active); return; } /** * Only menu items carry data-nav-variant, so this can never touch * the shared chrome. CSS has already hidden the losers; removing * them keeps document.querySelector-based nav JS unambiguous. */ var list = document.querySelectorAll('#site-header [data-nav-variant]'); for (var i = 0; i < list.length; i++) { if (list[i].getAttribute('data-nav-variant') !== active) { list[i].parentNode.removeChild(list[i]); } } finish(active); } window.medalliaNav = { variant: null, apply: function (v) { if (valid(v)) prune(v); } }; // `?hv=` sets this server-side; a Target offer in the blocking // embed sets it before the body is parsed. var pre = root.getAttribute('data-hdr'); if (valid(pre)) { prune(pre); return; } /** * Carried forward from an earlier pageview. Read client-side, never in * PHP: WP Engine does not vary its page-cache key on arbitrary cookies, * so server-side personalisation here would serve the first anonymous * visitor's variant to everyone. */ var m = document.cookie.match(/(?:^|; )medallia_nav_variant=([^;]*)/); if (m && valid(m[1])) { prune(m[1]); return; } prune(DEFAULT); })();

Modernizaci┏n del sector hotelero a gran escala: la transformaci┏n de la experiencia del cliente (CX) de ? Best Western?

Un hombre y una mujer, ambos de uniforme, se encuentran en el interior de un local y sonr┴en mientras conversan entre s┴.
99%

una reducci┏n del tiempo necesario para obtener informaci┏n, de 40 minutos a menos de 10 segundos

4,000+

propiedades activadas

Best Western Hotels & Resorts colabora con 滅伉圻幹 en m│s de 4.000 establecimientos de todo el mundo para convertir las complejas opiniones de los hu└spedes en informaci┏n operativa ┣til insights. La plataforma de experiencia impulsada por IA de 滅伉圻幹agiliza el an│lisis de los comentarios, acelera las respuestas a los hu└spedes y pone de relieve las causas operativas subyacentes, lo que ayuda a los hoteleros y al personal de primera l┴nea a resolver r│pidamente los problemas de los hu└spedes y a fidelizarlos a largo plazo.

El reto

Comentarios valiosos de los clientes, tiempo limitado para actuar

Para Best Western, ofrecer experiencias coherentes y de alta calidad a los hu└spedes en miles de hoteles gestionados de forma independiente depende de que los equipos locales insights necesarios para mejorar continuamente.

A lo largo de sus 18 a?os de colaboraci┏n con 滅伉圻幹 , Best Western ha acumulado una amplia base de datos sobre la opini┏n de los hu└spedes. Sin embargo, acceder a esa informaci┏n e interpretarla puede requerir un an│lisis manual exhaustivo. Los directores de hotel no disponen de tanto tiempo. Necesitan examinar los comentarios, identificar tendencias y descubrir las causas fundamentales de los problemas de los hu└spedes, todo ello mientras gestionan el personal, el servicio y las operaciones diarias del establecimiento.

?Tienencinco minutos para prestar atenci┏n a las opiniones de los clientes, pero, aun as┴, deben gestionar su hotel bas│ndose en lo que les dicen sus clientes que pagan por el servicio?.

! Dave Panas, director general de Operaciones de Best Western Hotels

El cambio

Poner en pr│ctica la informaci┏n sobre los hu└spedes en todos los hoteles

Para transformar la forma en que miles de equipos hoteleros utilizan los comentarios de los hu└spedes, no bastaba con introducir nueva tecnolog┴a. Best Western se asoci┏ con 滅伉圻幹 para redise?ar la experiencia en funci┏n de las realidades del funcionamiento de los hoteles, poniendo al alcance de los equipos de primera l┴nea potentes capacidades de inteligencia artificial sin a?adir complejidad a su d┴a a d┴a.

Como extensi┏n de Best Western, 滅伉圻幹 lider┏ el dise?o estrat└gico, la consolidaci┏n de sistemas y la gesti┏n pr│ctica del cambio para modernizar la plataforma y poner estas capacidades basadas en la inteligencia artificial directamente a disposici┏n de los equipos locales en los mercados internacionales, ofreciendo:
Informaci┏n personalizada y basada en funciones insights y accesible en cuesti┏n de segundos: los equipos de los hoteles disponen de una visi┏n optimizada de la opini┏n de los hu└spedes, las tendencias emergentes y las principales oportunidades adaptadas a sus flujos de trabajo diarios, lo que les permite identificar r│pidamente en qu└ deben centrarse sin tener que navegar por complejos paneles de control.

Respuestas inmediatas a sus preguntas gracias a la IA conversacional: 滅伉圻幹 Insights Assistant permite a los empleados formular preguntas en lenguaje natural y recibir respuestas respaldadas por datos insights, lo que les ayuda a descubrir qu└ factores influyen en la opini┏n de los hu└spedes sin necesidad de realizar an│lisis manuales que requieren mucho tiempo.

An│lisis m│s r│pido de las causas fundamentales y establecimiento de prioridades: 滅伉圻幹 Los res┣menes inteligentes de sintetizan grandes vol┣menes de comentarios de los hu└spedes en res┣menes claros sobre temas y problemas recurrentes, lo que ayuda a los equipos de los hoteles a comprender lo que est│ sucediendo, establecer prioridades de mejora y tomar medidas con mayor rapidez.

Una comunicaci┏n con los hu└spedes m│s │gil y personalizada: 滅伉圻幹 Smart Response genera respuestas personalizadas y emp│ticas a las opiniones de los hu└spedes en cuesti┏n de segundos, lo que reduce el trabajo repetitivo y ayuda a los equipos de los hoteles a mantener una comunicaci┏n coherente y de alta calidad con los hu└spedes.

滅伉圻幹El equipo de Servicios de [nombre de la empresa], compuesto por expertos en modernizaci┏n, combin┏ su experiencia internacional con una formaci┏n pr│ctica y un apoyo continuo para impulsar la adopci┏n en todos los mercados. Best Western cuenta ahora con una plataforma de experiencias preparada para el futuro que le permite ofrecer la pr┏xima generaci┏n de experiencias para los hu└spedes.

?Best Western ? ha quedado impresionada por los conocimientos, la visi┏n estrat└gica, la capacidad de respuesta y la habilidad para resolver problemas del equipo de ? 滅伉圻幹 ?. Son un aut└ntico activo para nuestra organizaci┏n, y estamos muy agradecidos de poder colaborar con ellos de forma habitual.

! Dave Panas, director general de Operaciones de Best Western Hotels

El impacto

Potenciar al personal de primera l┴nea para fomentar la fidelidad a largo plazo.

Best WesternLa transformaci┏n de esta empresa demuestra c┏mo la inteligencia artificial y un dise?o de experiencia bien pensado pueden convertir un programa consolidado de opiniones de los hu└spedes en un recurso estrat└gico m│s eficiente y que permite tomar medidas concretas. El impacto fue inmediato y cuantificable.

El tiempo de b┣squeda se redujo en un 99 %, pasando de hasta 40 minutos de filtrado manual a menos de 10 segundos. Lo que antes supon┴a un obst│culo para obtener informaci┏n se ha convertido en un punto de contacto r│pido y fluido que los responsables de los establecimientos pueden consultar entre una interacci┏n y otra con los hu└spedes sin perder el ritmo.

Presentada a nivel corporativo en la convenci┏n anual de ? Best Western? tras una serie de pruebas piloto internacionales, esta experiencia optimizada ya est│ operativa en m│s de 4.000 establecimientos de todo el mundo. Al eliminar las trabas administrativas y ofrecer a los hoteleros una visibilidad inmediata de las tendencias de opini┏n en materia de limpieza, servicio y equipamientos, ? Best Western ? ha dotado a los equipos de los establecimientos de las herramientas necesarias para identificar las prioridades de servicio y actuar de forma m│s eficiente en funci┏n de los comentarios de los hu└spedes. Gracias a una mayor rapidez insights y un menor trabajo manual, los equipos pueden centrarse m│s en ofrecer las experiencias que impulsan la satisfacci┏n de los hu└spedes y su fidelidad a largo plazo.

Lecciones aprendidas

Una gu┴a para la transformaci┏n de la experiencia

  1. Una verdadera transformaci┏n requiere un socio, no solo una plataforma. El progreso de Best Westernse vio impulsado por 滅伉圻幹 , que trabaj┏ codo con codo con los directivos para dise?ar conjuntamente y poner en pr│ctica una estrategia adaptada a la visi┏n general de Best Western.
  2. Dise?o orientado a la capacitaci┏n de los empleados. El desarrollo de herramientas adaptadas a la realidad cotidiana de un ?directivo de cinco minutos? garantiza que la tecnolog┴a sirva de apoyo a los trabajadores de primera l┴nea, en lugar de abrumarlos.
  3. Convierta los datos detallados en medidas inmediatas. Los datos de an│lisis de opiniones en profundidad se convierten en una ventaja competitiva cuando los equipos de primera l┴nea pueden identificar las causas fundamentales en cuesti┏n de segundos.
  4. La IA funciona mejor cuando se basa en un dise?o bien pensado. ?Smart Response?, ?Intelligent Summaries? y Insights el Asistente tuvieron una buena acogida porque se combinaron con una gesti┏n real del cambio y un proceso de dise?o colaborativo a nivel global.

?Las funciones basadas en inteligencia artificial de ^滅伉圻幹 ̄ permiten a Best Western identificar temas recurrentes en materia de limpieza, servicio y equipamientos, lo que proporciona a nuestros establecimientos la informaci┏n sobre la percepci┏n de los hu└spedes en tiempo real necesaria para dar prioridad a la mejora del servicio´ de modo que nuestros equipos puedan centrarse plenamente en la satisfacci┏n de los hu└spedes y en fomentar su fidelidad a largo plazo, especialmente durante esta temporada alta de viajes?.

! Michael Morton, vicepresidente s└nior de Gesti┏n de Marca de Best Western Hotels