Director general de Operaciones
Reestructuró CX en función de los cinco minutos de que dispone realmente el director de un hotel.
Tras a?os incorporando nuevas funcionalidades, BWH Hotels contaba con una gran cantidad de información sobre sus huéspedes, pero se necesitaban demasiados pasos para acceder a ella. Para los operadores hoteleros, siempre tan ocupados, encontrar lo que realmente importaba podía suponer tener que navegar por páginas, filtros e informes para los que, sencillamente, no disponían de tiempo.
Los hoteleros iniciaban sesión para consultar sus puntuaciones y las alertas necesarias, mientras que gran parte de la información sobre los huéspedes —que podría ayudar a explicar qué funcionaba, qué no y en qué aspectos debían centrarse— quedaba sin aprovechar.
Tras casi un a?o de escuchar a los clientes, se puso de manifiesto lo que más necesitaban los operadores hoteleros: una vía más rápida para pasar de los comentarios de los huéspedes a lo que merece atención. David redise?ó el programa partiendo de la realidad de que los gerentes disponen de minutos, y no de horas, para encontrar la información que les ayude a gestionar mejor su hotel.
El nuevo enfoque da un giro radical al modelo anterior. En lugar de examinar las puntuaciones y buscar la historia que hay detrás de ellas, los hoteleros pueden ver de inmediato la opinión de los huéspedes y las principales oportunidades de mejora. Los resúmenes generados por IA y los análisis en profundidad les permiten profundizar en la información con un solo clic, sin necesidad de convertirse en analistas.
Lo que antes requería múltiples pasos de búsqueda y filtrado, ahora puede visualizarse en cuestión de segundos tras iniciar sesión.
Los resúmenes generados por IA y los análisis en profundidad revelan qué hay detrás de los comentarios de los huéspedes sin necesidad de realizar un análisis.
Los hoteleros identifican en qué aspectos deben mejorar en primer lugar, y convierten la búsqueda de una buena puntuación en medidas concretas.
Unos 100 hoteles nacionales e internacionales están poniendo a prueba este nuevo enfoque en distintos mercados y modalidades de funcionamiento.
| 顿别… | 础… |
|---|---|
| Incorporar la siguiente nueva funcionalidad | Dar un paso atrás para simplificar todo el programa |
| Dise?o orientado al usuario avanzado | Dise?o para el hotelero de cinco minutos |
| A la caza de la puntuación | Dar prioridad a las oportunidades para los huéspedes |
| Las necesidades mundiales, una cuestión secundaria | Involucrar a los equipos internacionales desde el principio |
Dedique tiempo a las personas que utilizan el programa. Averigüe qué funciona, qué no funciona y qué es lo que realmente necesitan.
Durante casi 20 a?os, BWH Hotels recabó opiniones sobre la estancia en general, pero no sobre aspectos concretos clave, como el descanso. La lección de David: las mayores oportunidades surgen cuando se cuestiona la forma en que siempre se han hecho las cosas.
Las decisiones importantes rara vez tienen una única respuesta correcta. Infórmese bien, tome la mejor decisión en función de lo que sabe y manténgase dispuesto a adaptarse a medida que aprende.
Dise?ado para aquellas personas que necesitan conocer mejor a sus clientes para tomar mejores decisiones, pero que solo disponen de unos minutos para encontrar la información relevante.
Identifique en qué casos la falta de tiempo le impide aprovechar los comentarios de los clientes
Pregunte qué es lo que necesitan saber en sus primeros cinco minutos
Fíjese cuántos pasos tardan en llegar hasta allí
Elimine uno de esos pasos
Una guía paso a paso para crear un programa de experiencia del cliente (CX) más integrado, práctico y escalable.
Los responsables de las marcas más importantes del mundo hablan con franqueza sobre lo que realmente se necesita para convertir los conocimientos en influencia.
Descubra cómo ? Best Western ? mejoró la experiencia de los huéspedes y aumentó los ingresos gracias a los comentarios de los clientes.