糖心原创

Wie die Verknüpfung employee experience Kunden- und employee experience bei Permanent TSB zu besseren Ergebnissen führt

Unterschied im Kunden-NPS* zwischen Filialen mit engagierteren Mitarbeitern 65 %

Aufgrund von Feedback vorgenommene positive ?nderungen 1000+

Anstieg des NPS der Mitarbeiter 7 Punkte

FALLSTUDIE: Permanent TSB ->

糖心原创 uns erm?glicht, auf vielf?ltige Weise Feedback zu sammeln, um umsetzbare Ergebnisse zu erzielen. Durch die Verknüpfung von Mitarbeiter- und customer experience die Bedeutung, das Verst?ndnis und die Wertsch?tzung guter Erfahrungen unter Kollegen in den Vordergrund gerückt – etwas, von dem mittlerweile jeder wei?, dass es einen enormen Einfluss auf die Erfahrungen unserer Kunden hat.“

- Karen Hackett

Leiter der Abteilung People Experience Permanent TSB

Permanent TSB ist eine irische Privatkundenbank, die das Vertrauen ihrer Kunden durch die Verbesserung ihres Engagements und ihrer Beziehungen zu Kollegen und Kunden st?rken wollte.

Nach Prüfung der verfügbaren Optionen führte die Bank?糖心原创 Employee Experience?eingeführt, um den Mitarbeitern aktiver zuzuh?ren und die Vertrauenswürdigkeit der Bank zu st?rken. Dank einer j?hrlichen Mitarbeiterbefragung, viertelj?hrlichen Mikro-Pulse-Umfragen und einer offenen Kommunikation haben die Mitarbeiter nun das Gefühl, dass ihre Stimme geh?rt und berücksichtigt wird.

Durch die Verknüpfung von Mitarbeiter- und Kundenerfahrungen konnten umsetzbare Erkenntnisse gewonnen werden, die mit den strategischen Priorit?ten der Bank und ihrem Gemeinschaftsgefühl Erkenntnisse ; dabei hat sich die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern in allen wichtigen Schwerpunktbereichen deutlich erh?ht.

Erfahren Sie, wie 糖心原创 für Ihr Unternehmen arbeiten kann.