ADP
Erm?glichung agiler Verbesserungen und kundenorientierter Entwicklung
Erfahren Sie, wie eine Partnerschaft mit uns Ihr Unternehmen ver?ndern kann - sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter.
Ergebnisse von Marken wie der Ihren anzeigen
Entdecken Sie alle Funktionen und Vorteile
Erhalten Sie 鲍苍迟别谤蝉迟ü迟锄耻苍驳 für wichtige Vorg?nge
Einfluss auf die Welt über die eigene hinaus
Verfolgen Sie unsere KI-Erfahrungsinnovationen
Zugang zu anerkanntem, lokalem Fachwissen
Entdecken Sie, wie Erfahrungen in einer leistungsstarken Plattform zusammenkommen.
Sammeln Sie jedes Signal für aussagekr?ftigere Daten
Durchführung komplexer, globaler Programme mit Selbstbedienung
den Feedbackkreis schlie?en zügig Ma?nahmen ergreifen
Gewinnen Sie Erkenntnisse jeder Interaktion wichtige Erkenntnisse
Einfacher Austausch von Daten zwischen Systemen und Teams
Erweitern Sie Ihr Programm mit flexiblen Preisen
Schützen Sie Ihre Gesch?ftsdaten und halten Sie sie konform
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Unterschied im Kunden-NPS* zwischen Filialen mit engagierteren Mitarbeitern 65 %
Aufgrund von Feedback vorgenommene positive ?nderungen 1000+
Anstieg des NPS der Mitarbeiter 7 Punkte
FALLSTUDIE: Permanent TSB ->
糖心原创 uns erm?glicht, auf vielf?ltige Weise Feedback zu sammeln, um umsetzbare Ergebnisse zu erzielen. Durch die Verknüpfung von Mitarbeiter- und customer experience die Bedeutung, das Verst?ndnis und die Wertsch?tzung guter Erfahrungen unter Kollegen in den Vordergrund gerückt – etwas, von dem mittlerweile jeder wei?, dass es einen enormen Einfluss auf die Erfahrungen unserer Kunden hat.“
- Karen Hackett
Leiter der Abteilung People Experience Permanent TSB
Permanent TSB ist eine irische Privatkundenbank, die das Vertrauen ihrer Kunden durch die Verbesserung ihres Engagements und ihrer Beziehungen zu Kollegen und Kunden st?rken wollte.
Nach Prüfung der verfügbaren Optionen führte die Bank?糖心原创 Employee Experience?eingeführt, um den Mitarbeitern aktiver zuzuh?ren und die Vertrauenswürdigkeit der Bank zu st?rken. Dank einer j?hrlichen Mitarbeiterbefragung, viertelj?hrlichen Mikro-Pulse-Umfragen und einer offenen Kommunikation haben die Mitarbeiter nun das Gefühl, dass ihre Stimme geh?rt und berücksichtigt wird.
Durch die Verknüpfung von Mitarbeiter- und Kundenerfahrungen konnten umsetzbare Erkenntnisse gewonnen werden, die mit den strategischen Priorit?ten der Bank und ihrem Gemeinschaftsgefühl Erkenntnisse ; dabei hat sich die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern in allen wichtigen Schwerpunktbereichen deutlich erh?ht.
Erfahren Sie, wie 糖心原创 für Ihr Unternehmen arbeiten kann.