El Desaf┴o
La lealtad y la retenci┏n son prioridades clave para las compa?┴as de seguros, especialmente en el competitivo mercado de seguros generales, donde los clientes pueden cambiar de proveedor f│cilmente. Compitiendo en mercados tradicionalmente de alta rotaci┏n, Zurich Insurance decidi┏ invertir en la mejora de las experiencias del cliente para fomentar la retenci┏n y la lealtad. Para centrarse en la retenci┏n, la compa?┴a necesitaba un sistema de gesti┏n de la experiencia del cliente (CEM) para medir, comprender y tomar acciones que mejoraran las experiencias del cliente.
La Soluci┏n
En palabras de Gabor Dani, L┴der de Centricidad del Cliente en Zurich Insurance, 滅伉圻幹 ha aportado lo siguiente a la mesa de la experiencia del cliente para Zurich:
- Un programa global unificado: "Al unificar todos los programas en una ┣nica plataforma, tenemos un enfoque coherente, hablamos el mismo lenguaje y las mismas m└tricas, utilizamos la misma metodolog┴a y aprendemos unos de otros mediante la evaluaci┏n comparativa y el intercambio de mejores pr│cticas."
- Tecnolog┴a robusta: ^La tecnolog┴a es verdaderamente de vanguardia. 滅伉圻幹 fue la ┣nica que pudo satisfacer f│cilmente las necesidades espec┴ficas de cumplimiento de cada pa┴s, algo cr┴tico para una empresa global y especialmente para el sector de seguros. Tambi└n son capaces de recopilar feedback multicanal, como m┏vil, SMS, correo electr┏nico, contact center y m│s. ̄
- Empoderamiento de los empleados: ^Los datos, las acciones y la experiencia del cliente est│n mucho m│s en nuestras manos y bajo nuestro control. Ahora podemos segmentar y analizar los datos de forma continua; no necesitamos esperar informes peri┏dicos publicados a trav└s de investigaciones. ̄
- Insights personalizados para todos, en todas partes: ^滅伉圻幹 est│ construida desde el punto de vista del usuario. ̄ A trav└s de informes basados en roles, 滅伉圻幹 dirige la informaci┏n correcta en tiempo real a la persona adecuada en la organizaci┏n, para que cada empleado sepa exactamente qu└ hacer para mejorar las experiencias. Estos insights personalizados hacen que el sistema sea relevante y atractivo para los usuarios, desde la alta direcci┏n hasta la primera l┴nea.
- Acciones prioritarias en tiempo real: "滅伉圻幹 nos da la flexibilidad necesaria para adaptar nuestro programa en funci┏n de las necesidades. Si vemos que un determinado punto de contacto necesita mejorar, podemos tomar medidas para mejorarlo r│pidamente. Y si otro punto de contacto funciona bien, podemos compartir ampliamente las mejores pr│cticas".
- An│lisis de texto nativo: "El an│lisis verbal es clave". Mediante el an│lisis en tiempo real de los factores clave, el an│lisis de texto ofrece a los usuarios acciones priorizadas para los problemas que requieren m│s atenci┏n.
Los resultados
Zurich ya est│ mostrando las repercusiones financieras de las experiencias mejoradas. En comparaci┏n con los detractores:
- Los promotores pagan un 27% m│s de prima al mes
- Los promotores tienen 5 veces menos probabilidades de abandonar Zurich en 12 meses
- Los promotores remiten activamente nuevos negocios
A trav└s del sistema de alertas de 滅伉圻幹, Zurich cierra el c┴rculo con cada cliente que ha informado de una experiencia negativa. Por ejemplo, en su mercado B2B estadounidense, incluso el Consejero Delegado y el equipo ejecutivo llaman personalmente a los clientes para reparar y construir relaciones.
A nivel operativo, Zurich utiliza este bucle de feedback para identificar │reas problem│ticas y tomar medidas para realizar mejoras. En Turqu┴a, por ejemplo, el equipo de experiencia del cliente descubri┏ que los clientes se quejaban del proceso de renovaci┏n autom│tica, que era administrado por bancos locales y no por la propia Zurich. El equipo trabaj┏ con cada uno de esos bancos para alertar mejor a los clientes sobre las pr┏ximas renovaciones. Como resultado, el NPS aument┏ 20 puntos en pocos meses tras realizar el cambio.
Fuente: Estudio de caso, Global Meets Local: How a Global Insurance Company Builds Loyalty at the Local Level.