Impacto del NPS
"Sab┴温馨看壊 que, para seguir teniendo └xito, ten┴温馨看壊 que ofrecer los productos y servicios m│s inteligentes con el mejor servicio al cliente y la mejor excelencia operativa.
Esta constataci┏n fue el catalizador que nos hizo replantearnos por completo nuestra forma de hacer negocios directos e integrarla en nuestra estrategia de grupo. Como en aquel momento no exist┴a un modelo que nos guiara, tuvimos que crearlo por nuestra cuenta. As┴ que en 2017 pusimos en marcha un estudio piloto para validar nuestro futuro modelo de servicio y nuestros principios de funcionamiento. El estudio se centr┏ en interacciones reales con clientes y nos proporcion┏ una evaluaci┏n NPS casi continua de nuestro rendimiento de interacci┏n con el cliente. Los resultados mostraron que el nuevo modelo operativo podr┴a suponer una mejora de hasta 12 puntos NPS (es decir, un aumento de aproximadamente el 33 % en comparaci┏n con nuestro rendimiento NPS actual).
Nuestro "nuevo" modelo de servicio/operaci┏n se centra en un nuevo tipo de interacci┏n con el cliente y de gesti┏n de la carga de trabajo, as┴ como en dos principios organizativos fundamentales ("Selbststeuerung", es decir, "autonom┴a", y "K┨mmerer-Prinzip", es decir, "principio de cuidado"). En pocas palabras, en el d┴a a d┴a, cada agente puede decidir c┏mo atender mejor al cliente. Siempre que hay interacci┏n directa con un cliente, nuestros agentes deben satisfacer sus peticiones, sin pasarlas a otro operador o "nivel" para su aprobaci┏n.
Este nuevo modelo supone un enorme cambio en el sector, donde tradicionalmente la estructura de servicio funciona de forma que los clientes pasan por distintos niveles para resolver sus problemas, lo que crea interfaces organizativas que, en el mejor de los casos, son innecesarias o, la mayor┴a de las veces, una molestia para nuestros clientes. Ahora, nuestros clientes s┏lo hablar│n con una persona, que guiar│ toda su experiencia y se asegurar│ de que se satisfagan sus necesidades, todo en el primer "contacto"".
Fuente: 滅伉圻幹 Blog, Dr. Oliver Kleine, CosmosDirekt