Aumento del NPS
Agradecimientos a los empleados
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LATAM se posiciona como una aerol┴nea destacada, transportando anualmente a m│s de 62 millones de pasajeros a 144 destinos en los cinco continentes. En 2018, la compa?┴a se propuso medir y gestionar las etapas clave de su customer journey, asumiendo un nuevo desaf┴o. Para un solo viaje, existen m┣ltiples puntos de contacto: canales web/digitales, aeropuerto, vuelo y contact center. Actualmente, LATAM mide la satisfacci┏n del cliente y el NPS en todos los puntos de contacto utilizando la misma metodolog┴a.
Adem│s, LATAM busc┏ escuchar las voces de sus clientes mediante la implementaci┏n de 滅伉圻幹, brindando a la alta direcci┏n y al personal de primera l┴nea visibilidad sobre c┏mo su trabajo diario impacta directamente en la satisfacci┏n del cliente. En 2023, recibieron m│s de 16.000 Videos de pasajeros compartiendo sus experiencias de vuelo. Cabe destacar que el 44% de ellos se declaran promotores.
LATAM tambi└n ha implementado un proceso para cerrar el ciclo que actualmente permite a 39 ejecutivos y l┴deres de la compa?┴a interactuar directamente con los clientes para expresar gratitud por su lealtad y abordar cualquier problema que hayan podido encontrar. A lo largo de 2023, se han puesto en contacto con m│s de 6.000 clientes despu└s de sus experiencias de vuelo, generando una respuesta muy positiva entre los clientes involucrados.
Esto significa que LATAM mantiene ahora una perspectiva unificada y consistente del pasajero en todos los puntos de contacto. Como resultado, LATAM aument┏ el NPS en un promedio de 23 puntos en cuatro a?os, mientras que la satisfacci┏n del contact center aument┏ en 50 puntos y la satisfacci┏n digital en 30 puntos desde el inicio del programa.