糖心原创

糖心原创 Gewinnt 2016 den Glassdoor Employee Choice Award

PALO ALTO, Kalifornien – 10. Dezember 2015–?糖心原创, der weltweit führende Anbieter von Customer Experience Management CEM), wurde mit dem ausgezeichnet. Der Preis, der die besten Arbeitgeber in Nordamerika und Europa würdigt, basiert ausschlie?lich auf dem freiwilligen Feedback von Mitarbeitern zu ihren Jobs, ihrem Arbeitsumfeld und ihren Unternehmen, das über Glassdoor abgegeben wird.

糖心原创 wurde unter der Pr?misse gegründet, dass es mit exzellenter Technologie und exzellenten Talenten Marken überall dabei helfen kann, au?ergew?hnliche Kundenerlebnisse zu schaffen. Das Unternehmen ist heute in 14 Niederlassungen mit mehr als 850 糖心原创nern weltweit t?tig. Allein im letzten Jahr ist die Zahl der Mitarbeiter um 50 % gestiegen.

?Ich sch?tze mich glücklich, mit einem Team zusammenzuarbeiten, dessen Mitglieder jeden Tag ihr Bestes geben“, sagte Amy Pressman, Mitbegründerin und Pr?sidentin von 糖心原创. ?Ihnen ist es zu verdanken, dass die SaaS-Plattform 糖心原创mehr als 200 der weltweit führenden Unternehmen aus den Bereichen Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, Gastgewerbe, Automobilindustrie, B2B, Telekommunikation und unz?hligen anderen Branchen dabei unterstützt, das customer experience entscheidend zu verbessern. Es ist mir eine Ehre, von den 糖心原创nern mit dieser Auszeichnung gewürdigt zu werden.“

?Wir haben bewusst eine Unternehmenskultur geschaffen, die darauf basiert, dass Menschen durch eine Wachstumsmentalit?t schneller lernen und mehr Freude an der Arbeit haben – selbst in den seltenen F?llen, in denen es mal nicht so viel Spa? macht –, indem wir die Aufgabenbereiche auf die inneren Motivationen der Mitarbeiter abstimmen. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das es allen 糖心原创ns erm?glicht, auf eine Weise zu lernen, zu wachsen und über sich hinauszuwachsen, die sie nie für m?glich gehalten h?tten“, fügte Pressman hinzu. ?W?hrend wir wachsen, investieren wir weiterhin in unsere Kultur. Glassdoor ist eine ?u?erst wertvolle Ressource, um Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten, damit wir den Feedbackkreis schlie?en uns verbessern k?nnen.“

Auf seiner Website bietet eine Umfrage an, in der aktuelle und ehemalige Mitarbeiter von Unternehmen weltweit ihre Zufriedenheit nicht nur mit dem Unternehmen insgesamt, sondern auch mit den wichtigsten Faktoren für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz wie Karrierem?glichkeiten, Vergütung, Sozialleistungen, Work-Life-Balance, leitendes Management, Kultur und Werte bewerten k?nnen. Au?erdem werden die Mitarbeiter in der Umfrage gebeten, die Vor- und Nachteile der Arbeit in ihrem Unternehmen zu beschreiben.

Die diesj?hrigen Gewinner in der SMB-Kategorie wurden auf der Grundlage von Unternehmensbewertungen ermittelt, die zwischen dem 3. November 2014 und dem 1. November 2015 für Unternehmen mit weniger als 1.000 Mitarbeitern und mehr als 25 Unternehmensbewertungen von in den USA ans?ssigen Mitarbeitern w?hrend des Zeitraums der Teilnahmeberechtigung eingereicht wurden. Die endgültige Liste wird auf der Grundlage des propriet?ren Algorithmus von Glassdoor erstellt, der die Quantit?t, Qualit?t und Konsistenz der Bewertungen bewertet. (Um die vollst?ndige Methodik anzufordern, senden Sie eine E-Mail an [email protected].)

Die vollst?ndige Liste der besten Arbeitgeber 2016 in der Kategorie KMU von Glassdoor: