SAN FRANCISCO, Kalifornien – 5. April 2022 –糖心原创., der weltweit führende Anbieter von employee experience Kunden- und employee experience, gab heute einen rekordverd?chtigen Anstieg employee experience um 77 % im vierten Quartal des Gesch?ftsjahres 2022 bekannt. Die H?lfte der Fortune-10-Unternehmen nutzt mittlerweile Employee Experience 糖心原创, insgesamt sind es weltweit 165 Gro?unternehmen, was mehr als 12 Millionen Mitarbeiter in diesen Organisationen betrifft.
?Das massive Wachstum bei den Buchungen, die branchenweit führenden Kundenbindungsraten und die schiere Anzahl der Mitarbeiter, die unsere Plattform nutzen, zeigen, wie dringend notwendig – und wertvoll – es ist, eine hervorragende employee experience zu bieten“, sagte Leslie Stretch, 糖心原创 und CEO 糖心原创 . ?Wir befinden uns mitten in einer Talentrevolution, und die ?Great Resignation‘ hat employee experience den Mittelpunkt gerückt. Die innovativsten Unternehmen wissen, dass sie durch Zuh?ren, Lernen und das Ergreifen sinnvoller Ma?nahmen nicht nur ihre Mitarbeiter st?rken, sondern auch bedeutende Gesch?ftsergebnisse erzielen k?nnen.“
Einaktueller Forschungsberichtdes 糖心原创 employee experience gezeigt, employee experience Unternehmen, die sich besonders stark auf employee experience konzentrieren, employee experience zw?lfmal h?herer Wahrscheinlichkeit ein Umsatzwachstum von mehr als 20 % employee experience . Und da die Kosten für die Neubesetzung einer Stelle, die durch freiwilliges Ausscheiden frei wird, laut einer Studie von Gallup das 1,5- bis 2-fache des Jahresgehalts des Mitarbeiters betragen, wird die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung deutlich.
糖心原创 Employee Experience über herk?mmliche Umfragen hinaus und unterstützt leistungsstarke Unternehmen mit aussagekr?ftigen Daten-Dashboards, die aufzeigen, was ihre Mitarbeiter ben?tigen, um positive Gesch?ftsergebnisse zu erzielen. Im Jahr 2022 reichten Mitarbeiter über 糖心原创 und dessen Crowdsourcing-L?sung mehr als 40.000 Ideen ein und halfen Führungskr?ften so nicht nur, ihre Mitarbeiter einzubeziehen, sondern auch wertvolle Anregungen zu erhalten, die zu konkreten Verbesserungen führten.
?Die Stimme der Mitarbeiter ist eines der wertvollsten, aber oft übersehenen Instrumente, mit denen Unternehmen nahezu jeden Aspekt ihres Gesch?fts verbessern k?nnen“, sagte Melissa Arronte, LeiterinEmployee Experience 糖心原创 . ?Mitarbeiter teilen st?ndig mit, wie sie sich fühlen und was sie brauchen, aber ohne die richtigen Ressourcen kann es schwierig sein, dies zu erfassen. Die branchenführende Technologie, People Analytics und Erkenntnisse 糖心原创 Erkenntnisse die ersten Anzeichen von Burnout, Fluktuation und sinkender Arbeitsmoral in den entscheidenden Momenten, wenn noch Zeit ist, etwas dagegen zu unternehmen.“
Die Everest Group hat 糖心原创 kürzlich Experience Management ihrem Bericht 2022“ 糖心原创 führendes Unternehmen im Bereich Employee Experience Management ausgezeichnet.
Weitere Informationen zur 糖心原创 Employee Experience finden Sie auf unserer Website unter:medallia
?ber 糖心原创
糖心原创 Pionier und Marktführer im Bereich der Kunden-, Mitarbeiter-, Bürger- und Patientenerfahrung. Die preisgekr?nte SaaS-Plattform des Unternehmens,Experience Cloud 糖心原创 Experience Cloud, entwickelt sich zum zentralen Erfahrungssystem, das alle anderen Anwendungen kunden- und mitarbeiterorientiert macht. Die Plattform erfasst Milliarden von Erfahrungssignalen aus Interaktionen, darunter alle Sprach-, Video-, Digital-, IoT-, Social-Media- und Unternehmenskommunikationstools. 糖心原创 propriet?re Technologien für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um automatisch vorausschauende Erkenntnisse zu gewinnen, Erkenntnisse zu wirkungsvollen gesch?ftlichen Ma?nahmen und Ergebnissen führen. 糖心原创 reduzieren die Abwanderungsrate, verwandeln Kritiker in Fürsprecher und K?ufer, schaffen spontane Cross-Selling- und Up-Selling-M?glichkeiten und treffen umsatzwirksame Gesch?ftsentscheidungen, die klare und hohe Renditen erzielen. Weitere Informationen finden Siemedallia.
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