滅伉圻幹

(see the * 'adobe' handle in functions.php ! no async, no defer), so a page-load * Target offer has already set `data-hdr` by the time this runs. * * An answer that lands after this point is inert rather than acted on: * `apply()` finds the prune settled and does nothing, so the visitor * keeps the nav they were served instead of watching it change. That is * the deliberate trade-off ! a late activity collects no data, but no * visitor ever sees the wrong nav or waits for the right one. */ (function () { var VARIANTS = ["a","b","c"]; var DEFAULT = "a"; /** * QA-only. When the on-page switcher is drawn we keep every variant in * the DOM so it can toggle between them live and you can see that the * chrome never repaints. Gated by the same constant as the switcher, so * it is false everywhere the switcher is absent ! including production. */ var QA_KEEP_ALL = false; var root = document.documentElement; var settled = false; function valid(v) { return VARIANTS.indexOf(v) !== -1; } /** Publish the decision and let the nav JS bind. */ function finish(active) { root.setAttribute('data-hdr', active); // Read by the Adobe Analytics client to attribute the test. root.setAttribute('data-hdr-active', active); if (typeof window.initHeaderNav === 'function') window.initHeaderNav(); /** * `variant` is set before the event so late listeners can tell * "already done" from "not yet". main.js is enqueued in the footer * and therefore always misses the event itself. */ window.medalliaNav.variant = active; document.dispatchEvent(new CustomEvent('medallia:nav-ready', { detail: { variant: active } })); } function prune(active) { if (settled) return; settled = true; if (QA_KEEP_ALL) { finish(active); return; } /** * Only menu items carry data-nav-variant, so this can never touch * the shared chrome. CSS has already hidden the losers; removing * them keeps document.querySelector-based nav JS unambiguous. */ var list = document.querySelectorAll('#site-header [data-nav-variant]'); for (var i = 0; i < list.length; i++) { if (list[i].getAttribute('data-nav-variant') !== active) { list[i].parentNode.removeChild(list[i]); } } finish(active); } window.medalliaNav = { variant: null, apply: function (v) { if (valid(v)) prune(v); } }; // `?hv=` sets this server-side; a Target offer in the blocking // embed sets it before the body is parsed. var pre = root.getAttribute('data-hdr'); if (valid(pre)) { prune(pre); return; } /** * Carried forward from an earlier pageview. Read client-side, never in * PHP: WP Engine does not vary its page-cache key on arbitrary cookies, * so server-side personalisation here would serve the first anonymous * visitor's variant to everyone. */ var m = document.cookie.match(/(?:^|; )medallia_nav_variant=([^;]*)/); if (m && valid(m[1])) { prune(m[1]); return; } prune(DEFAULT); })();
Customer Experience

VA Customer Experience: un modello per il successo

Con i punteggi di affidabilit┐ del VA in costante aumento, l'agenzia ha pubblicato un nuovo report la propria customer experience e un "ricettario" che altre agenzie possono seguire.

Nel 2015, il Dipartimento degli Affari dei Veterani degli Stati Uniti (VA) ha intrapreso un viaggio per migliorare l'esperienza dei clienti per i veterani, le famiglie, i caregiver, i sopravvissuti e i dipendenti dell'agenzia, creando anche il primo ufficio di assistenza clienti del governo federale, noto come Veterans Experience Office (VEO), che ho avuto l'onore di attivare insieme a un team dedicato durante il mio incarico presso il VA.

La nostra missione? Cogliere la voce dei veterani e incorporarla in tutto ci┛ che facciamo, dalle nostre politiche, ai programmi, ai processi e alle pratiche.

Ci┛ che il team ┬ riuscito a realizzare nei giorni trascorsi da quando abbiamo immaginato per la prima volta come sarebbe stata la centralit┐ del cliente all'interno del VA ┬ stato pi┫ che impressionante, ┬ stato trasformativo. Questi sforzi iniziali hanno contribuito a portare il punteggio di fiducia del VA tra i veterani all'80%, rispetto al 55% del 2016, e da allora il sito Azienda ha ottenuto risultati ancora maggiori, con la .

E ci┛ che hanno imparato lungo il percorso sar┐ sicuramente fonte di grande utilit┐. Per fornire una guida alle altre agenzie federali, il team ha creato due risorseeche illustrano non solo i risultati Azienda , ma anche i passi concreti che ha compiuto e come le altre agenzie possano seguire il suo esempio.

E queste due risorse non potevano arrivare in un momento migliore, dal momento che l'Office of Management and Budget (OMB) ha annunciato quest'estate l'aggiornamento della circolare A-11, sezione 280, introdotta nel 2018.

I nuovi aggiornamenti si basano su ci┛ che abbiamo avviato quando ero uno dei membri fondatori dell'OMB Customer Experience (CX CAP) e ora richiedono a tutte le agenzie federali di misurare customer experience in tempo reale e sviluppare un punteggio di fiducia ! come quello che abbiamo implementato al VA ! per monitorare customer experience in tempo reale.

5 punti chiave per i VA Customer Experience di successo

"La nostra priorit┐ ┬ il servizio al cliente. ? la prima direttiva".

Queste sono le parole del Segretario Robert Wilkie, pronunciate al suo arrivo al Dipartimento degli Affari dei Veterani (VA) nel 2018, e riportate in evidenza nell'ultima pagina del documento del VA customer experience report Questo sentimento ha rafforzato l'idea inizialmente avanzata dal Segretario Bob McDonald, che nel 2015 ebbe la lungimiranza di istituire l'Ufficio per l'esperienza dei veterani.

Dal 2015, il VA ha compiuto enormi progressi nella trasformazione della propria cultura, fondata sui valori fondamentali di ^I CARE ̄ ! Integrit┐, Impegno, Tutela, Rispetto ed Eccellenza. Ci┛ ┬ stato fondamentale per costruire customer experience presso il VA.

Tra la lunga lista di VA customer experience , documentati nel " Report sui risultati" Aziendadel novembre 2020, alcuni dei punti salienti includono:

#1: Ascoltare la voce del Veterano attraverso i canali in tempo reale

Il VA raccoglie preziose insights da veterani, membri delle forze armate, loro famiglie, assistenti e superstiti attraverso i seguenti canali per scoprire cosa ┬ pi┫ importante per queste parti interessate e traduce queste insights in opportunit┐ per migliorare e potenziare i servizi e i programmi dell¨agenzia.

    • Sondaggi: A ottobre 2020, sono stati distribuiti 33 milioni di sondaggi, con quasi 6 milioni di risposte.

    • Chiamate telefoniche: l'agenziaha gestito quasi 2,8 milioni di chiamate dei clienti nel proprio all'avanguardia.

    • Di persona: I difensori dei pazienti e i del VA contribuiscono a fornire servizi e supporto fondamentali a livello locale.

#2: Mappare il viaggio del cliente e creare risorse utili per i punti di contatto chiave

Grazie alla pratica costante di ascolto dei clienti, l'agenzia VA ha creato 45 mappe del viaggio che descrivono i momenti chiave dell'esperienza dei veterani, come il servizio e la separazione, il reinserimento nella vita civile, il pensionamento e l'invecchiamento.

Alcuni degli strumenti cruciali che ha creato per aiutare i veterani in questi momenti importanti includono:

    • Il kit di benvenuto VA: Risorse progettate per aiutare i veterani a orientarsi nell'assistenza sanitaria, nelle prestazioni e nei servizi VA. Sono stati scaricati pi┫ di 700.000 kit di benvenuto VA.

    • #VetResources: Questa newsletter settimanale viene distribuita a quasi 12 milioni di abbonati ed ┬ stata aperta pi┫ di 235 milioni di volte, con 43 milioni di contatti.

    • Esperienze dei veterani Eventi dal vivo: Utilizzando canali sociali come Facebook Live, la VA ha raggiunto pi┫ di 2,42 milioni di clienti e ha risposto a quasi 10.000 richieste di informazioni.

    • Funzioni self-service su : Il VA ha introdotto sul proprio sito web alcune opzioni migliorate, tra cui la richiesta di prescrizioni mediche online, la programmazione di appuntamenti e l'iscrizione ai benefici.

    • Risposte al COVID-19: L'agenzia ha creato uno strumento di check-in virtuale per consentire ai veterani di presentarsi agli appuntamenti mentre si trovano nel parcheggio e ha inviato 79 milioni di e-mail con informazioni e risorse relative alla pandemia.

#3: Migliorare la teleassistenza e esperienza del paziente

Tra le numerose iniziative intraprese dal VA per migliorare l'esperienza dei pazienti vi ┬ l'introduzione di un'ampia customer experience , aggiornando oltre 100.000 dipendenti sulle ultime customer experience , nonch└ l'aumento dell'adozione dei servizi di telemedicina del 1.400%, la creazione di un kit "Welcome to Telehealth" che ha aumentato del 25% il numero di pazienti che hanno effettuato con successo la loro prima visita in telemedicina e l'organizzazione di eventi annuali come il Simposio sull'esperienza del paziente (PX) del VA e la Settimana PX del VA.

#4: Creare?employee experience?e customer experience insieme

Gli oltre 424.000 dipendenti del VA sono fondamentali per l'esperienza del cliente Aziendacustomer experience. Ecco perch└ il VA non solo ha una prassi consolidata di cogliere (e rispondere) alla voce dei veterani, ma anche a quella dei propri dipendenti.

#5: Consolidare l'importanza delle esperienze dei clienti all'interno della VA

Il VA ha definito una politica ufficiale in materia di assistenza clienti e ha integrato customer experience nele ha creato comitati di governance, tra cui il Consiglio per il recupero del servizio e il gruppo di lavoro VA Outreach.

Elementi fondamentali per Customer Experience di successo

Alcuni degli ingredienti chiave evidenziati nel "ricettario" di VA, assolutamente da leggere, che possono essere messi in pratica per soddisfare la direttiva OMB Circular A-11, Section 280, includono:

Strategia:Il VA illustra come le agenzie possano elaborare un business case per customer experience dimostrando l'impatto che il miglioramento dell'esperienza dei clienti pu┛ avere all'interno di Azienda.

Operazioni: le agenziehanno bisogno di una piattaforma per acquisire customer experience insights e i dati in tempo reale, insieme ad altre misure di performance come le metriche del call center, e queste informazioni devono essere rese accessibili a tutti all'interno Azienda. Customer experience dovrebbe essere un parametro utilizzato per valutare le prestazioni dei vertici aziendali e tali competenze dovrebbero essere inserite nelle descrizioni delle mansioni in tutta Azienda.

Finanziamenti e Azienda:La vostraagenzia avr┐ bisogno di risorse adeguate ! ovvero sia dei fondi che del personale dedicato a customer experience ! per realizzare e far crescere la vostra customer experience .

Cultura e incentivi:?Customer experience deve essere incorporata nella vostra missione, affermata come valore fondamentale dell¨agenzia e integrata nella formazione, nello sviluppo della leadership e nei programmi di riconoscimento e di bonus per i dipendenti.

Partnership: Per le pi┫ recenti best practice, il VA collabora con organizzazioni governative e non governative per migliorare l'esperienza end-to-end.

酷顎稼噛庄看稼温鉛庄岳┐:L'esperienza customer experience si basa sui principi del design incentrato sull'uomo, ┬ alimentato da sondaggi in tempo reale sull'esperienza e sfrutta customer experience analisi dei dati e l'intelligenza artificiale per insights e l'ottimizzazione, al fine di ottenere il massimo impatto sulla missione e i migliori risultati nel servizio alle persone che assistete.

Sulle orme del VA Customer Experience del VA

Non potrei essere pi┫ orgoglioso dell'esperienza customer experience (Veterans Experience Office) e del team del VA ! e di come il loro successo stia mettendo in luce le opportunit┐ che altre agenzie hanno di customer experience nelle loro missioni e offrono una roadmap vincente per iniziare.