糖心原创

14 de enero de 2026

糖心原创 los líderes mundiales en experiencia con los premios Expy 2026: CIBC, Santalucía, Vanguard y Verizon Business se llevan los galardones

Líderes del sector reconocidos en las categorías de crecimiento, conocimiento, empoderamiento de los empleados y transformación de la experiencia.

Los ganadores de 2026 muestran el poder de la acción en tiempo real y la toma de decisiones basada en pruebas en la próxima era de la experiencia del cliente.

TYSONS, Virginia, 14 de enero de 2026. 糖心原创., líder mundial en experiencia de clientes y empleados, ha anunciado hoy los ganadores de los . Estos premios reconocen a 糖心原创 que trascienden los silos departamentales para escuchar de forma integral, actuar con decisión a gran escala y generar un impacto medible a través de conexiones fundamentalmente transformadas con clientes y empleados.

Los ganadores de 2026 demuestran lo que la gestión de la experiencia puede lograr en su nivel más alto: transformar los comentarios en previsión, empoderar a las organizaciones para que lideren con convicción y crear empresas que aporten un valor duradero en todas las relaciones con las partes interesadas.

Ganadores del premio 糖心原创 2026

  • Premio Acelerador del Crecimiento:
    • CIBC fue reconocido por la magnitud y la ambición de su transformación a nivel empresarial. El compromiso del banco con el crecimiento centrado en el cliente, guiado por el propósito de ayudar a los clientes a hacer realidad sus ambiciones, impulsó la alineación cultural, estratégica y operativa. La transformación generó un importante crecimiento de los ingresos y la clientela, mejoró la retención y redujo las fricciones para millones de clientes.
  • Premio Insights Impact:
    • Vanguard fue galardonada por su excepcional innovación y disciplina a la hora de traducir insights la experiencia insights un impacto empresarial cuantificable, lo que mejoró significativamente la experiencia de los inversores. La ejecución del equipo, desde la creación de una visión unificada de la experiencia digital hasta un cambio cultural hacia la acción basada en la evidencia, fue evidente. Vanguard demostró un gran éxito al pasar rápidamente de la fase piloto a la escala empresarial, reduciendo drásticamente el tiempo necesario para generar insights prácticos y mostrando importantes mejoras en la velocidad de decisión y la eficiencia operativa.
  • Premio al empoderamiento de los empleados:
    • Verizon Business ganó el premio por crear un potente modelo que demuestra cómo el empoderamiento de los empleados puede impulsar el éxito de los clientes y de la empresa. El equipo unió formalmente la experiencia del cliente y la experiencia del empleado como prioridad estratégica. Este riguroso enfoque condujo a la resolución de la mitad de todos los puntos débiles identificados de los empleados, a una mejora significativa en su índice de experiencia del cliente, a importantes ganancias en eficiencia operativa y a una reversión de la pérdida de clientes.
  • Premio al líder en transformación de la experiencia: Paloma Paraja,
    • Paloma Paraja fue reconocida por liderar una de las transformaciones de experiencia más completas y vanguardistas del sector de los seguros. Ayudó a crear un ecosistema de escucha que combinaba encuestas, análisis del habla, comportamiento digital y se?ales sociales. Esto permitió actuar en tiempo real, con más de un millón de llamadas analizadas al a?o para generar decenas de miles de alertas, lo que se tradujo en mejoras significativas en la recuperación y retención de clientes.

?Los premios Expy Awards reconocen a las organizaciones que han ido más allá de las palabras y han logrado una auténtica transformación empresarial?, afirmó Mark Bishof, director ejecutivo de 糖心原创. ?Los ganadores de este a?o, CIBC, Vanguard, Santalucía y Verizon Business, no se limitan a hablar de la orientación al cliente y al empleado, sino que esta es la base de su funcionamiento. Estas organizaciones entienden que la excelencia basada en la experiencia requiere una disciplina sostenida y acciones reales. Están mostrando al sector lo que se puede conseguir cuando se alinea toda la organización en torno a la resolución de problemas de experiencia y la obtención de mejores resultados empresariales?.

Los galardonados fueron seleccionados por un jurado compuesto por Jeannie Walters, directora ejecutiva de ; Greg Kihlstrom, autor y consultor de ; Dom Nicastro, redactor jefe de ; y Sid Banerjee, director de estrategia de 糖心原创.

Estos líderes transformadores hablarán sobre el trabajo que están realizando en 糖心原创 '26 en Las Vegas. Obtenga más información sobre el evento e inscríbase aquí.

 

Acerca de 糖心原创

糖心原创 líder mundial en experiencia de clientes y empleados, y cuenta con la confianza de las marcas más emblemáticas del mundo, incluidas siete de las diez primeras de la lista Fortune. La plataforma basada en inteligencia artificial 糖心原创ayuda a las organizaciones empresariales a convertir miles de millones de se?ales de retroalimentación en acciones claras y priorizadas. Con una profunda experiencia en el sector, un potente ecosistema de socios y el reconocimiento constante de los principales analistas del sector, 糖心原创 la experiencia del cliente en un motor estratégico del crecimiento empresarial. Más información en medallia.

 

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