糖心原创

En s'appuyant sur des expériences concrètes, voici pourquoi l'analyse prédictive est essentielle pour favoriser l'innovation, la satisfaction des clients et la réussite à long terme.

Depuis mes premiers jours de travail en tant que quantificateur créant des modèles prédictifs pour les marchés des devises et des matières premières jusqu'à mes plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie CX au sens large, j'ai constaté que les entreprises ayant la plus grande longévité ont une chose en commun : elles accordent la priorité à la prédiction.?

Ces marques ont développé une vision complète (et continuellement mise à jour) de leur expérience client (CX) et de leur expérience employé (EX), ce qui les aide à comprendre ce qui se passe dans leurs secteurs d'activité plus larges, et comment le contexte économique et culturel plus vaste fa?onne les affaires dans le monde entier.

Non seulement elles disposent des à portée de main, mais elles ont construit de véritables cultures axées sur les données au sein de leurs organisations, intégrant la prise de décision basée sur les données à l'échelle de toute l'entreprise.

Dans son livre à para?tre, , , auteur à succès, créateur du et leader d'opinion en CX, explique non seulement pourquoi les organisations doivent être prédictives pour mieux anticiper l'évolution des tendances clients et du marché, mais il partage également un cadre convaincant sur la manière dont les leaders peuvent devenir prédictifs en tirant parti des bons insights, outils et approches organisationnelles pour exploiter les données.

Les principaux facteurs qui accélèrent le besoin de capacités prédictives

Les grandes tendances, telles que la transformation numérique, l', le passage à des modèles de travail à distance et hybrides, la croissance du commerce électronique et l'importance accrue accordée à la personnalisation, à la durabilité, à la résilience de la cha?ne d'approvisionnement et à l'innovation, ont fondamentalement transformé le paysage des entreprises. Il n'a jamais été aussi urgent pour les entreprises d'investir dans les capacités prédictives.

Pourquoi les entreprises à capacité prédictive ont un avantage concurrentiel

Des solutions, des compétences et des pratiques prédictives solides sont essentielles pour naviguer dans l'environnement commercial en évolution rapide d'aujourd'hui. Elles permettent aux organisations d'agir avec agilité et de s'adapter aux changements culturels, économiques et de consommation qui ne cessent de se produire.

En exploitant les volumes croissants de données et les avancées technologiques disponibles, les marques peuvent prendre des décisions éclairées en réponse directe à l'évolution des demandes du marché, et ce plus rapidement que jamais. Par conséquent, ces entreprises ont la possibilité d'anticiper les tendances et d'y réagir dès leur apparition, de tirer parti de nouvelles opportunités dès leur développement, de maximiser l'efficacité opérationnelle, d'atténuer les risques, d'inspirer des innovations, d'améliorer la satisfaction des clients et, gr?ce à ces efforts, d'assurer une croissance durable et une réussite à long terme.

Les sept principes de la priorisation prédictive

les de ce que les organisations doivent faire pour adopter le pouvoir de la prédiction tout au long de leur activité. Pour ce faire, il explique ce qu'il appelle les "sept principes fondamentaux de la priorisation prédictive", qui comprennent le renforcement de la capacité de prédiction, l'utilisation judicieuse des données, la création de stratégies qui permettent de voir plus loin, l'adaptation et l'évolution, le choix de la résilience plut?t que de la rigidité, l'équilibre entre les risques et l'audace, et l'avancement avec agilité.?

Au c?ur des approches que Greg recommande se trouve ce que 糖心原创 aide les meilleures marques du monde à faire : rassembler les signaux provenant de diverses sources pour fa?onner les stratégies clients et employés en vue de résultats financiers plus solides. Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont à l'avant-garde de la libération du potentiel de la combinaison de données provenant de sources disparates, y compris les insights économiques, culturels, clients et employés.?

Mais recueillir les bonnes données et les analyser de manière contextuelle n'est que la première étape. Les marques les plus performantes se concentrent sur la construction de la bonne culture, une culture qui privilégie la ma?trise des données et l'établissement d'une approche disciplinée pour examiner et appliquer régulièrement les enseignements basés sur des insights opportuns.?

Les risques d'un manque de prévisibilité

Les entreprises qui n'adoptent pas l'analyse prédictive et n'appliquent pas de pratiques décisionnelles fondées sur les données dans l'ensemble de l'organisation sont plus susceptibles de fonctionner avec des inefficacités et d'offrir de mauvaises expériences aux clients et aux employés, ce qui conduit à une plus grande insatisfaction des clients et des employés et, en fin de compte, à une rotation du personnel.?

Comment 糖心原创 permet aux entreprises d'être prédictives

Au cours des 15 dernières années, 糖心原创 a collaboré avec les plus grandes marques du monde pour les aider à réaliser le plein potentiel de l'analyse prédictive dans l'entreprise afin d'améliorer les expériences et d'augmenter les indicateurs clés de performance (KPI) critiques, comme la fidélité et la rétention des clients.?

Les entreprises en tête de la courbe de maturité profitent des capacités de 糖心原创pour prévoir ce qui pourrait arriver, plut?t que de regarder ce qui s'est déjà passé. Gr?ce à notre plateforme, elles sont en mesure de visualiser ce qui se passe dans leur secteur en temps réel, en prenant le pouls des dernières tendances économiques et de consommation, des évolutions réglementaires et du comportement des clients et des employés.?

Assurez-vous de commander votre exemplaire du livre de Greg Kihlstr?m, , pour des insights étape par étape sur la manière de permettre à votre organisation de devenir plus prédictive.