LAS VEGAS, NV. – 11 de febrero de 2026 – ÌÇÐÄÔ´´., el lÃder global en experiencia del cliente y experiencia de los empleados, presentó hoy su última agenda de innovación durante su conferencia insignia, Experience ‘26, que incluye un conjunto de innovaciones diseñadas para revolucionar la gestión global de experiencias y ayudar a las organizaciones más grandes del mundo a impulsar la transformación empresarial. Aprovechando el impulso del lanzamiento de Frontline-Ready AIâ„¢ del año pasado, estas mejoras ofrecen nuevas capacidades multifuncionales diseñadas para democratizar el acceso a análisis sofisticados y simplificar cómo los equipos transforman los datos brutos en acciones decisivas en todo el equipo. Desde su lanzamiento, más de 550 de las marcas más grandes del mundo, que representan a cientos de miles de usuarios, ya han implementado las capacidades de Frontline-Ready AIâ„¢, incluyendo , , y .
Con esta serie de innovaciones planificadas, ÌÇÐÄÔ´´ facilita a los usuarios no solo la captura de señales de experiencia e insights, sino también la toma rápida de decisiones y la actuación sobre esos insights en toda la empresa. Al integrar la IA conversacional y el descubrimiento automatizado de temas directamente en la plataforma, ÌÇÐÄÔ´´ busca eliminar los cuellos de botella tÃpicos de las herramientas que requieren mucha investigación, eliminando las barreras técnicas para que cada empleado, desde la alta dirección hasta el contact center y la primera lÃnea, pueda acceder a los insights especÃficos que necesita para generar valor.
“Estas innovaciones representan un avance significativo al hacer que el análisis de datos sofisticado y antes inalcanzable sea accesible y procesable para cada usuario en toda una organizaciónâ€�, afirmó Fabrice Martin, Director de Producto de ÌÇÐÄÔ´´. “Al integrar la IA directamente en las herramientas que los empleados utilizan a diario, estamos ayudando a los clientes a tomar decisiones más inteligentes y rápidas. No hay complejidad adicional ni nuevos sistemas que aprender, y los insights están integrados directamente en el trabajo que ya realizan. A medida que los clientes escalan y crecen, esta capacidad se vuelve cada vez más valiosa, otorgándoles una ventaja competitiva real y la capacidad de transformar verdaderamente sus negocios.â€�
Las innovaciones clave incluyen:
Estas innovaciones ayudarán a cada miembro del equipo a obtener respuestas rápidamente de los datos de los clientes al ritmo que exige el negocio moderno — y dentro del alcance de su rol y con los más altos niveles de precisión. Al permitir que los empleados hagan preguntas en lenguaje natural en lugar de navegar por herramientas complejas, reduce el tiempo dedicado al análisis de datos y pone los insights en acción más rápidamente. Las caracterÃsticas de Frontline-Ready AIâ„¢ funcionan en varios idiomas para empresas globales y muestran una imagen completa en todos los departamentos, para que todos, desde la primera lÃnea hasta el equipo ejecutivo, puedan actuar sobre los insights que impulsan resultados empresariales reales. Con una mejor medición de los resultados empresariales para cada acción, las empresas obtienen una visibilidad clara de qué decisiones están funcionando realmente y dónde enfocar sus esfuerzos para lograr el máximo impacto.
Para más información sobre la agenda de innovación de ÌÇÐÄÔ´´, visite nuestro sitio en: /ai-leadership/
Acerca de ÌÇÐÄÔ´´
ÌÇÐÄÔ´´ es el lÃder global en experiencia del cliente y experiencia de los empleados, con la confianza de las marcas más icónicas del mundo, incluyendo 7 de las Fortune 10. La plataforma impulsada por IA de ÌÇÐÄÔ´´ ayuda a las organizaciones empresariales a transformar miles de millones de señales de retroalimentación en acciones claras y priorizadas. Con una profunda experiencia en el dominio, un potente ecosistema de socios y un reconocimiento constante de liderazgo por parte de los principales analistas del sector, ÌÇÐÄÔ´´ transforma la experiencia del cliente en un motor estratégico de crecimiento empresarial. Obtenga más información en www.medallia.com.
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