糖心原创

(see the * 'adobe' handle in functions.php — no async, no defer), so a page-load * Target offer has already set `data-hdr` by the time this runs. * * An answer that lands after this point is inert rather than acted on: * `apply()` finds the prune settled and does nothing, so the visitor * keeps the nav they were served instead of watching it change. That is * the deliberate trade-off — a late activity collects no data, but no * visitor ever sees the wrong nav or waits for the right one. */ (function () { var VARIANTS = ["a","b","c"]; var DEFAULT = "a"; var root = document.documentElement; var settled = false; function valid(v) { return VARIANTS.indexOf(v) !== -1; } function prune(active) { if (settled) return; settled = true; var list = document.querySelectorAll('#site-header > .header-variant'); for (var i = 0; i < list.length; i++) { if (list[i].getAttribute('data-header-variant') !== active) { list[i].parentNode.removeChild(list[i]); } } root.setAttribute('data-hdr', active); // Read by the Adobe Analytics client to attribute the test. root.setAttribute('data-hdr-active', active); if (typeof window.initHeaderNav === 'function') window.initHeaderNav(); /** * `variant` is set before the event so late listeners can tell * "already done" from "not yet". main.js is enqueued in the footer * and therefore always misses the event itself. */ window.medalliaNav.variant = active; document.dispatchEvent(new CustomEvent('medallia:nav-ready', { detail: { variant: active } })); } window.medalliaNav = { variant: null, apply: function (v) { if (valid(v)) prune(v); } }; // `?hv=` sets this server-side; a Target offer in the blocking // embed sets it before the body is parsed. var pre = root.getAttribute('data-hdr'); if (valid(pre)) { prune(pre); return; } /** * Carried forward from an earlier pageview. Read client-side, never in * PHP: WP Engine does not vary its page-cache key on arbitrary cookies, * so server-side personalisation here would serve the first anonymous * visitor's variant to everyone. */ var m = document.cookie.match(/(?:^|; )medallia_nav_variant=([^;]*)/); if (m && valid(m[1])) { prune(m[1]); return; } prune(DEFAULT); })();

搁é蝉耻尘é

Le cha?non manquant du bien-être des soignants

Pourquoi les dirigeants du secteur de la santé ont besoin d'un engagement en temps réel

La pandémie de COVID-19 a mis en lumière l'une des plus graves crises du secteur de la santé : l'épuisement et l'attrition du personnel soignant.

Les équipes de première ligne signalant des niveaux de stress nettement plus élevés, des niveaux de moral et d'engagement plus faibles et une propension croissante à chercher d'autres secteurs d'activité, les organisations doivent adopter une nouvelle approche de la gestion du bien-être des soignants.

Basé sur une recherche récente menée par HIMSS Market Intelligence, ce rapport explore comment les leaders du secteur de la santé peuvent utiliser des insights et des retours en temps réel pour :

  • Comprendre ce qui est important pour le personnel de première ligne
  • S'attaquer aux points de friction dans le parcours de l'employé
  • Créer une culture de la performance et de la rétention

Télécharger maintenant

Oups... on dirait que nous avons un problème. Veuillez rafra?chir la page et réessayer.

medallia
Le formulaire ne peut pas être affiché pour le moment. Veuillez nous contacter via le chat de notre site web.

Ressources connexes