糖心原创

(see the * 'adobe' handle in functions.php — no async, no defer), so a page-load * Target offer has already set `data-hdr` by the time this runs. * * An answer that lands after this point is inert rather than acted on: * `apply()` finds the prune settled and does nothing, so the visitor * keeps the nav they were served instead of watching it change. That is * the deliberate trade-off — a late activity collects no data, but no * visitor ever sees the wrong nav or waits for the right one. */ (function () { var VARIANTS = ["a","b","c"]; var DEFAULT = "a"; var root = document.documentElement; var settled = false; function valid(v) { return VARIANTS.indexOf(v) !== -1; } function prune(active) { if (settled) return; settled = true; var list = document.querySelectorAll('#site-header > .header-variant'); for (var i = 0; i < list.length; i++) { if (list[i].getAttribute('data-header-variant') !== active) { list[i].parentNode.removeChild(list[i]); } } root.setAttribute('data-hdr', active); // Read by the Adobe Analytics client to attribute the test. root.setAttribute('data-hdr-active', active); if (typeof window.initHeaderNav === 'function') window.initHeaderNav(); /** * `variant` is set before the event so late listeners can tell * "already done" from "not yet". main.js is enqueued in the footer * and therefore always misses the event itself. */ window.medalliaNav.variant = active; document.dispatchEvent(new CustomEvent('medallia:nav-ready', { detail: { variant: active } })); } window.medalliaNav = { variant: null, apply: function (v) { if (valid(v)) prune(v); } }; // `?hv=` sets this server-side; a Target offer in the blocking // embed sets it before the body is parsed. var pre = root.getAttribute('data-hdr'); if (valid(pre)) { prune(pre); return; } /** * Carried forward from an earlier pageview. Read client-side, never in * PHP: WP Engine does not vary its page-cache key on arbitrary cookies, * so server-side personalisation here would serve the first anonymous * visitor's variant to everyone. */ var m = document.cookie.match(/(?:^|; )medallia_nav_variant=([^;]*)/); if (m && valid(m[1])) { prune(m[1]); return; } prune(DEFAULT); })();

Rapport

Activation des employés : l'étape suivante dans l'écoute des employés

Alors que les entreprises se transforment constamment, l'expérience employé évolue également rapidement. Les programmes traditionnels d'écoute des employés manquent une opportunité considérable de générer de la croissance, d'accro?tre la productivité, de satisfaire les clients et de stimuler l'innovation. Il est temps d'adopter une nouvelle approche : l'activation des employés est arrivée.

En partenariat avec The Bersin Company, nous avons rassemblé dans ce document de recherche tout ce que vous devez savoir sur l'activation des employés et sur la manière d'adopter cette pratique. Vous en apprendrez plus sur :

  • La nécessité pour les entreprises de faire entendre la voix des salariés au premier plan
  • L'activation de chaque employé et les étapes pour commencer à concevoir un plan d'action
  • Comment des insights plus approfondis sur les collaborateurs peuvent stimuler l'engagement des employés et aider votre équipe à ajuster le cap si nécessaire.

Ressources connexes