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Differenza nell'NPS* dei clienti tra le filiali con dipendenti più coinvolti
Modifiche positive apportate sulla base dei commenti ricevuti
Aumento dell'NPS dei dipendenti
Karen Hackett, Responsabile dell’esperienza del personale presso Permanent TSB
Permanent TSB è una banca al dettaglio irlandese che voleva costruire la fiducia dei clienti migliorando il loro impegno e le relazioni con i colleghi e i clienti.
Dopo aver valutato le opzioni disponibili, la banca ha implementato?糖心原创 Employee Experience?per ascoltare i dipendenti in modo più attivo e rafforzare l’affidabilità della banca. Ora, grazie a un sondaggio annuale tra i dipendenti, a valutazioni trimestrali “micro-pulse” e a una comunicazione aperta, i dipendenti sentono che la loro voce viene ascoltata e che le loro richieste vengono prese in considerazione.
La correlazione tra le esperienze dei dipendenti e quelle dei clienti ha fornito insights collegate alle priorità strategiche della banca e al senso di comunità, con un aumento significativo della soddisfazione di clienti e dipendenti in tutte le aree chiave di interesse.
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