PLEASANTON, California �C 19 luglio 2023 �C滅伉圻幹., leader mondiale nel settore della employee experience, ha annunciato oggi di essere stata selezionata per fornire per la Voice of the Customer (VoC) e l¨ employee experience .
In continuit┐ con una partnership quadriennale, la piattaforma di enterprise experience di 滅伉圻幹supporter┐ la banca al dettaglio nell'incorporare ulteriormente le iniziative di coinvolgimento dei clienti e dei dipendenti per promuovere il cambiamento organizzativo attraverso il potere delle esperienze positive.
Permanent TSB PTSB) sostiene le comunit┐ della Repubblica d¨Irlanda da oltre 200 anni, con 3.000 dipendenti al servizio di oltre 1,2 milioni di clienti. La banca si impegna costantemente per migliorare il benessere finanziario dei propri clienti, attrarre e trattenere i talenti e rafforzare la propria affidabilit┐ agli occhi di tutti gli stakeholder. Al centro di questo impegno vi ┬ una cultura aziendale in continua evoluzione, volta a migliorare l¨esperienza dei clienti e employee experience di clienti e dipendenti
Inizialmente, PTSB ha scelto 滅伉圻幹 ripensare la propria customer experience nel 2019, riconoscendo la necessit┐ di una strategia pi┫ solida per comprendere appieno i punti deboli dei clienti. Dopo aver constatato l¨efficacia di 滅伉圻幹, un anno dopo PTSB ha scelto 滅伉圻幹 implementare la sua nuova employee experience , "Every Voice Counts". In un momento di grande turbolenza nel mercato finanziario irlandese e di cambiamenti sociali indotti dalla pandemia, PTSB ha compreso che era necessario un nuovo approccio al modo in cui employee experience , le avrebbe consentito di supportare meglio i dipendenti in tutte le fasi del loro percorso.
?L¨obiettivoPermanent TSB┬ quello di instaurare un rapporto di fiducia con i nostri clienti: siamo una comunit┐ al servizio della comunit┐. Abbiamo la responsabilit┐ di comprendere i sentimenti e i feedback che i nostri clienti condividono con noi e di intraprendere azioni concrete per migliorare la nostra customer experience. La capacit┐ di identificare rapidamente i punti critici attraverso il feedback dei nostri clienti e di dare priorit┐ ai miglioramenti per eliminare gli attriti per loro ┬ stata rivoluzionaria ̄, afferma Sarah Cashman, Customer Experience presso PTSB. ^Customer experience ┬ il filo conduttore che attraversa l¨intera Azienda. I membri del team a tutti i livelli Azienda ora Azienda le stesse dashboard �C dai team a contatto con i clienti ai dirigenti senior, attingendo alle insights contenute nei `Customer Experience ", traendo spunto dalle intuizioni emerse. Siamo entusiasti di vedere dove ci porter┐ la nostra collaborazione. ̄
Grazie a 滅伉圻幹 l'esperienza dei dipendenti del PTSB employee experience , tutti gli indicatori di coinvolgimento dei dipendenti mostrano un trend in crescita. Tra il 2020 e il 2022, il Net Promoter Score dei dipendenti (eNPS) ┬ aumentato di 19 punti, la cultura aziendale di otto, il coinvolgimento di sette e la fiducia di 10. Azienda intrapreso oltre 1.000 cambiamenti positivi sulla base del feedback dei dipendenti, che hanno tutti contribuito alle priorit┐ strategiche della banca e al senso di comunit┐. Con l'aiuto di 滅伉圻幹, PTSB sta ora estendendo l'ascolto dei dipendenti a nuovi punti di contatto, come l'onboarding, per migliorare ulteriormente il suo programma Every Voice Counts. Questo continua a svolgere un ruolo centrale nel miglioramento della proposta culturale della banca, delle iniziative DEI, del riconoscimento, del senso di appartenenza e delle strategie di benessere.
?Prima della nostra collaborazione con 滅伉圻幹, il nostro approccio si basava sui tradizionali sondaggi tra i dipendenti, che non fornivano insights e non consentivano il cambiamento organizzativo che cercavamo ̄, spiega Karen Hackett, Responsabile dell¨esperienza del personale presso PTSB. ^Fondamentalmente, ci siamo resi conto che questa era una fantastica opportunit┐ per andare oltre l¨eccellenza nel coinvolgimento dei dipendenti e dimostrare alla nostra leadership ci┛ che gi┐ sapevamo intuitivamente: che l¨esperienza del cliente e employee experience sono intrinsecamente interconnesse. Non avremmo potuto farlo senza il supporto di 滅伉圻幹, e i risultati sono stati estremamente incoraggianti. ̄
滅伉圻幹 ┬ stata in grado di condurre un'analisi di collegamento sui dati di PTSB per scoprire una forte connessione tra l'impegno dei dipendenti e la soddisfazione dei clienti. In particolare, ┬ emersa una differenza di 30 punti nel Net Promoter Score (NPS) dei clienti tra le filiali con un minore impegno dei dipendenti e quelle con un maggiore impegno dei dipendenti.
Permanent TSB un esempio lampante di ci┛ che le organizzazioni possono realizzare quando decidono di collegare i punti tra l'esperienza del cliente e employee experience e creare un forte coinvolgimento degli stakeholder attorno ai risultati ̄, ha affermato Gabe Benavides, EVP of Global Sales di 滅伉圻幹. ^Per rimanere competitive in un settore altamente regolamentato e di fondamentale importanza come quello dei servizi finanziari, le organizzazioni devono dare priorit┐ all¨innovazione sulla base del feedback dei clienti e dei dipendenti. PTSB ne ┬ consapevole e siamo entusiasti di supportare l¨azienda in questo percorso di miglioramento continuo. ̄
Circa Permanent TSB
Permanent TSB (PTSB) ┬ l'istituto di servizi finanziari pi┫ longevo della Repubblica d'Irlanda, presente in una forma o nell'altra dal 1816. PTSB ┬ un importante fornitore di servizi finanziari al dettaglio nel mercato bancario nazionale irlandese. PTSB opera attraverso una rete di 100 filiali e sette centri amministrativi in tutto il Paese. PTSB serve circa 1,2 milioni di clienti. Nel 2023, PTSB aveva un patrimonio totale di circa 19,1 miliardi di euro e 3.000 colleghi. Per maggiori informazioni, visitate il sito
Informazioni su 滅伉圻幹?
滅伉圻幹 pioniere e leader di mercato nel settore dell'esperienza di clienti, dipendenti, cittadini e pazienti. In qualit┐ di piattaforma leader per l'esperienza aziendale, 滅伉圻幹 Experience Cloud il sistema di registrazione fondamentale che rende tutte le altre applicazioni sensibili alle esigenze di clienti e dipendenti. La piattaforma raccoglie miliardi di segnali relativi all'esperienza attraverso le interazioni, inclusi tutti gli strumenti vocali, video, digitali, IoT, social media e di messaggistica aziendale. 滅伉圻幹 tecnologie proprietarie di intelligenza artificiale e apprendimento automatico per rivelare automaticamente insights che guidano azioni e risultati aziendali di grande impatto. 滅伉圻幹 riducono il tasso di abbandono, trasformano i detrattori in promotori e acquirenti, creano opportunit┐ immediate di cross-selling e up-selling e guidano decisioni aziendali che incidono sui ricavi, garantendo un ritorno sull'investimento chiaro e significativo. Per ulteriori informazioni, visitaremedallia.
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Jenny Zehentner
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