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11 febbraio 2026

ÌÇÐÄÔ­´´ la sua ultima agenda di innovazione all'Experience '26 per promuovere ulteriormente la trasformazione dell'esperienza omnicanale

Le nuove funzionalità generative dell'IA, Insights e Smart Topic Builder, trasformano l'analisi con risposte conversazionali istantanee e scoperte automatizzate che rivelano le reali sfide aziendali.

I profili account B2B unificati e gli strumenti avanzati di pianificazione delle azioni consentono alle organizzazioni di ottenere risultati aziendali misurabili.

LAS VEGAS, NV. – 11 febbraio 2026 – ÌÇÐÄÔ­´´., leader mondiale employee experience dei clienti e employee experience, ha presentato oggi la sua ultima agenda di innovazione durante la sua conferenza di punta, Experience '26, che presenta una serie di innovazioni progettate per rivoluzionare la gestione dell'esperienza globale e aiutare le più grandi organizzazioni del mondo a guidare la trasformazione aziendale. Sulla scia del successo ottenuto lo scorso anno con il lancio di Frontline-Ready AIâ„¢, questi miglioramenti offrono nuove funzionalità interfunzionali progettate per democratizzare l'accesso ad analisi sofisticate e semplificare il modo in cui i team trasformano i dati grezzi in azioni decisive a livello dell'intero team. Dal lancio, oltre 550 dei più grandi marchi mondiali, che rappresentano centinaia di migliaia di utenti, hanno già implementato le funzionalità di Frontline-Ready AITM, tra cui , , e .

Con questa serie di innovazioni pianificate, ÌÇÐÄÔ­´´ più facile per gli utenti non solo acquisire segnali e insights sull'esperienza, ma anche prendere rapidamente decisioni e agire sulla base di tali insights l'azienda. Integrando l'intelligenza artificiale conversazionale e la scoperta automatizzata di argomenti direttamente nella piattaforma, ÌÇÐÄÔ­´´ a eliminare i colli di bottiglia tipici degli strumenti che richiedono un'intensa attività di ricerca, rimuovendo le barriere tecniche in modo che ogni dipendente, dai dirigenti al contact center e alla prima linea, possa accedere alle insights specifiche insights ha bisogno per creare valore.

"Queste innovazioni rappresentano un significativo passo avanti nel rendere accessibile e utilizzabile l'analisi dei dati sofisticata e precedentemente fuori portata per ogni utente all'interno di Azienda", ha affermato Fabrice Martin, Chief Product Officer di ÌÇÐÄÔ­´´. "Integrando l'intelligenza artificiale direttamente negli strumenti che i dipendenti utilizzano ogni giorno, aiutiamo i clienti a prendere decisioni più intelligenti e più rapide. Non ci sono complessità aggiuntive o nuovi sistemi da imparare, e le insights integrate direttamente nel lavoro che già svolgono. Man mano che i clienti crescono e si espandono, questa capacità diventa sempre più preziosa, offrendo loro un reale vantaggio competitivo e la possibilità di trasformare veramente le loro attività".

Le innovazioni principali includono:

  • Democratizza l'analisi dei dati e dialoga con i tuoi dati grazie a Insights : invece di dedicare ore all'analisi manuale, ogni membro del team, dal personale in prima linea agli analisti fino ai dirigenti, può ora "dialogare" con i propri dati utilizzando un linguaggio semplice per convalidare ipotesi e scoprire le cause alla radice in pochi secondi. Insights si basa sul contesto operativo unico Aziendaciascuna Azienda, rispettando automaticamente le gerarchie e le autorizzazioni di accesso per fornire risposte affidabili e verificate senza esporre informazioni sensibili sui clienti a modelli pubblici. Questa nuova funzionalità Frontline-Ready AIâ„¢ unifica analisi ed esecuzione, consentendo agli utenti di trasformare senza soluzione di continuità una query ad hoc in unreport insights tracciabile ed esportabilereport mai lasciare la piattaforma.
  • Automatizza la manutenzione e acquisisci le tendenze con Smart Topic Builder: utilizzando l'intelligenza artificiale per identificare le tendenze emergenti e generare argomenti automaticamente, Smart Topic Builder elimina il tempo e le risorse utilizzati per mantenere l'analisi del testo. Le organizzazioni possono ora scoprire problemi e opportunità nascosti in pochi minuti anziché in settimane, assicurando che nessun segnale critico dei clienti passi inosservato. In modo unico, questa nuova funzionalità combina questa velocità con la piena trasparenza, mantenendo l'uomo nel ciclo per controllare e approvare le regole, garantendo che insights accurate, spiegabili e affidabili piuttosto che bloccate in una "scatola nera".
  • Scalare le operazioni globali con l'espansione linguistica GenAI: le funzionalità GenAI native ÌÇÐÄÔ­´´, tra cui Intelligent Summaries per l'analisi dei testi e dei dati conversazionali, Root Cause Assist e Smart Response, sono ora disponibili anche per i team di lingua francese e tedesca. Il supporto per i team di lingua spagnola è stato annunciato con il rilascio del prodottoÌÇÐÄÔ­´´ 2025. Grazie all'elaborazione dei dati in quattro delle lingue locali più diffuse, le aziende globali possono standardizzare la qualità del servizio senza bisogno di supporto nella lingua madre.
  • Promuovi l'esecuzione e dimostra l'impatto con una pianificazione delle azioni migliorata: le nuove funzionalità colmano più rapidamente il divario tra intuizione ed esecuzione, consentendo ai team di avviare piani d'azione direttamente da qualsiasi report momento report viene individuato un problema e integrando il monitoraggio delle prestazioni in tempo reale direttamente nei flussi di lavoro esistenti. Collegando azioni specifiche a variazioni di metriche come NPS e OSAT, le organizzazioni possono finalmente vedere esattamente quali cambiamenti operativi stanno determinando miglioramenti misurabili nel business. Questa evoluzione consente ai leader di smettere di fare supposizioni, dimostrare il valore del proprio lavoro e concentrare gli sforzi sulle strategie che fanno la differenza.
  • Unificare lo stato di salute degli account B2B con i profili degli account: ora le organizzazioni possono centralizzare le metriche a livello di account aziendale e i profili dei singoli clienti in un'unica istanza. Esclusiva di ÌÇÐÄÔ­´´, questa visione olistica consente ai team di passare senza soluzione di continuità dalle tendenze generali relative allo stato di salute alle interazioni specifiche con gli stakeholder, consentendo loro di dare priorità alle strategie di crescita e fidelizzazione senza l'onere tecnico di mantenere silos di dati frammentati e istanze multiple.

Queste innovazioni aiuteranno ogni membro del team a ottenere rapidamente risposte dai dati dei clienti al ritmo richiesto dal business moderno, nell'ambito delle proprie mansioni e con i massimi livelli di accuratezza. Consentendo ai dipendenti di porre domande in un linguaggio semplice invece di dover navigare in strumenti complessi, si riduce il tempo dedicato all'analisi dei dati e si ottengono insights più rapido. Le funzionalità AITM pronte per la prima linea funzionano in più lingue per le aziende globali e mostrano il quadro completo di tutti i reparti, in modo che tutti, dalla prima linea al team esecutivo, possano agire sulla base di insights portano a risultati aziendali concreti. Grazie a una migliore misurazione dei risultati aziendali per ogni azione, le aziende ottengono una chiara visibilità su quali decisioni funzionano effettivamente e su dove concentrare i propri sforzi per ottenere il massimo impatto.

 

Per ulteriori informazioni sul programma di innovazione ÌÇÐÄÔ­´´, visitate il nostro sito all'indirizzo: medallia

Informazioni su ÌÇÐÄÔ­´´

ÌÇÐÄÔ­´´ leader mondiale employee experience dei clienti e employee experience, scelta dai marchi più iconici al mondo, tra cui 7 delle 10 aziende Fortune. La piattaforma basata sull'intelligenza artificiale ÌÇÐÄÔ­´´aiuta le grandi aziende a trasformare miliardi di feedback in azioni chiare e prioritarie. Grazie alla profonda esperienza nel settore, a un potente ecosistema di partner e al costante riconoscimento della leadership da parte dei migliori analisti del settore, ÌÇÐÄÔ­´´ customer experience un motore strategico per la crescita aziendale. Per saperne di più, visita il sito medallia.

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