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Código de Conduta da Experience 2026

Queremos que o Experience 2026 seja uma oportunidade incrível de aprendizado e networking para todos os participantes. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um ambiente acolhedor, seguro e amigável para todos — incluindo todas as identidades de gênero, etnias, orientações sexuais, deficiências e crenças religiosas. Convidamos todos os patrocinadores, palestrantes, participantes, representantes da mídia, expositores e demais envolvidos a nos ajudar a proporcionar uma experiência segura e positiva para todos.

Este código de conduta descreve nossas expectativas para todos aqueles que participam de nossa comunidade. Esperamos e incentivamos todos os participantes a aderir ao seguinte:

• Participe de forma autêntica e ativa. Ao fazer isso, você contribui para a saúde e a longevidade desta comunidade.
• Demonstre consideração e respeito em suas palavras e ações.
• Evite comportamentos e discursos humilhantes, discriminatórios ou de assédio. Espera-se que qualquer pessoa a quem seja solicitado que interrompa um comportamento inaceitável o faça imediatamente.
• Fique atento ao que está ao seu redor e aos demais participantes.
• Use seu crachá o tempo todo enquanto estiver no evento ou nos locais do evento.

Se você presenciar ou testemunhar um comportamento inaceitável, como assédio ou discriminação, ou se tiver qualquer outra preocupação, notifique a equipe do evento Experience o mais rápido possível.

Consequências de um comportamento inaceitável

Comportamentos inaceitáveis não serão tolerados por participantes, mídia, palestrante, voluntário, organizador, equipe do local, parceiro, patrocinador ou expositor.

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Declaração de diversidade

Na ÌÇÐÄÔ­´´, acreditamos que a verdadeira inovação depende de ouvir e dar atenção a pessoas com diversas perspectivas. Queremos que a Experience inclua, incentive e reconheça pessoas de todas as raças, etnias, gêneros, idades, capacidades, religiões, orientações sexuais e histórico de serviço militar. Por isso, nos esforçamos para representar essa diversidade entre nossos palestrantes e participantes dos painéis.