Code de conduite
Code de conduite « Experience 2026 »
Nous souhaitons que « Experience 2026 » soit une formidable occasion d’apprentissage et de réseautage pour tous les participants. À ce titre, nous nous engageons à offrir un environnement convivial, sûr et accueillant pour tous, sans distinction de genre, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap ou de croyance religieuse. Nous invitons tous les sponsors, intervenants, participants, représentants des médias, exposants et autres personnes présentes à nous aider à faire de cet événement une expérience sûre et positive pour chacun.
Ce code de conduite décrit nos attentes à l'égard de tous ceux qui participent à notre communauté. Nous attendons et encourageons tous les participants à adhérer à ce qui suit :
- Impliquez-vous de manière authentique et active. Ce faisant, vous contribuez à la vitalité et à la pérennité de cette communauté.
- Faites preuve de considération et de respect dans vos paroles et vos actes.
- Évitez tout comportement ou propos humiliant, discriminatoire ou harcelant. Toute personne à qui l'on demande de mettre fin à un comportement inacceptable est tenue de le faire immédiatement.
- Soyez attentif à votre environnement et aux autres participants.
- Veuillez porter votre badge en permanence lorsque vous vous trouvez sur le site de l'événement ou dans ses locaux.
Si vous êtes victime ou témoin d'un comportement inacceptable, tel que le harcèlement ou la discrimination, ou si vous avez d'autres préoccupations, veuillez en informer le personnel de l'événement Experience dès que possible.
Conséquences d'un comportement inacceptable
Aucun comportement inacceptable ne sera toléré, que ce soit de la part d'un participant, d'un média, d'un orateur, d'un bénévole, d'un organisateur, du personnel du site, d'un partenaire, d'un sponsor ou d'un exposant.
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Déclaration sur la diversité
Chez ÌÇÐÄÔ´´, nous sommes convaincus que la véritable innovation repose sur la prise en compte et l’écoute de personnes aux points de vue variés. Nous souhaitons que « Experience » inclue, encourage et valorise des personnes de toutes origines raciales, ethniques, de tous genres, âges, capacités, religions, orientations sexuelles et antécédents militaires. À ce titre, nous nous efforçons de refléter cette diversité parmi nos intervenants et participants aux tables rondes.